在《印度斯坦时报》最近的一篇专题报道中，CanAm公司负责印度和中东业务的副总裁皮尤什·古普塔与LCR Capital Partners的苏雷什·拉詹共同阐述了为何越来越多的印度H-1B专业人士将EB-5投资者计划视为获得绿卡的另一条途径。
该文章列举了推动这一转变的具体数据。本财政年度剩余时间内，印度的EB-2类别名额已用尽，EB-3类别的最终行动日期停留在2014年1月，而EB-5类别的农村、高失业率及基础设施专项名额对印度申请人而言仍可申请。 古普塔指出，这一趋势背后既有短期压力，也有长期压力，并指出，在印度专业人士绿卡申请长期积压的基础上，H-1B签证政策的不确定性以及就业市场的波动性进一步推动了这种兴趣。
他还指出了一个令许多H-1B家庭深有共鸣的区别：EB-5提供了一条无需依赖雇主担保即可获得永久居留权的途径，因此，与H-1B不同，换工作、晋升或被裁员都不会重置移民申请的时限。 文章指出，符合条件的投资者在申请审理期间也可申请工作许可和旅行许可，且一次申请即可涵盖配偶和21岁以下的未婚子女。
文章结尾提到了一个值得投资者注意的时间节点：2026年9月30日是根据《EB-5改革与诚信法案》申请享受“既得权益保护”的截止日期，这一日期与区域中心计划于2027年9月30日到期的时间并不相同。
在CanAm，我们每天都会接触到正在权衡这一决定的H-1B专业人士及其家属。了解哪些保留名额类别目前有效，以及同时提交申请如何能帮助更早获得工作许可并增加出行灵活性，往往会影响这些家庭规划下一步行动的方式。
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20 多年来，CanAm Enterprises 已协助超过 8,700 名投资者完成了 EB-5 申请流程，其中 I-526 和 I-526E 申请获批超过 6,100 份，I-829 申请获批超过 3,000 份。 我们旗下的11家区域中心覆盖30多个州，为投资者提供种类丰富且经过严格审核的项目选择，这些项目均以过往的成功业绩为支撑。
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