En un artículo reciente del Hindustan Times, Piyush Gupta, vicepresidente de CanAm para la India y Oriente Medio, se une a Suresh Rajan, de LCR Capital Partners, para explicar por qué cada vez más profesionales indios con visado H-1B están considerando el programa de inversores EB-5 como una vía alternativa para conseguir la tarjeta verde.
El artículo expone las cifras que explican este cambio. La categoría EB-2 para la India está agotada para lo que queda del año fiscal, y la fecha de acción final de la EB-3 se sitúa en enero de 2014, mientras que las categorías EB-5 para zonas rurales, con alta tasa de desempleo y destinadas a infraestructuras siguen disponibles para la India. Gupta señala que detrás de esta tendencia hay una combinación de presiones a corto y largo plazo, y destaca que el interés viene impulsado por la incertidumbre en torno a la política del visado H-1B y la inestabilidad laboral, a lo que se suma un prolongado retraso en la tramitación de las tarjetas verdes para los profesionales indios.
Además, destaca una diferencia que resulta muy importante para muchas familias con visado H-1B: el programa EB-5 ofrece una vía para conseguir la residencia permanente que no depende del patrocinio de la empresa, así que un cambio de trabajo, un ascenso o un despido no reinicia el plazo de inmigración, como sí ocurre con el visado H-1B. El artículo señala que los inversores que cumplan los requisitos también pueden solicitar un permiso de trabajo y de viaje mientras su solicitud está pendiente, y que una sola solicitud puede incluir al cónyuge y a los hijos solteros menores de 21 años.
El artículo termina con una nota sobre los plazos que conviene destacar para los inversores: el 30 de septiembre de 2026 es la fecha límite para presentar solicitudes para acogerse a la protección de derechos adquiridos en virtud de la Ley de Reforma e Integridad del Programa EB-5, una fecha distinta a la del 30 de septiembre de 2027, que es cuando caduca el Programa de Centros Regionales.
En CanAm, trabajamos cada día con profesionales con visado H-1B y sus familias que se están planteando precisamente esta decisión. Saber qué categorías de reserva están vigentes y cómo la presentación simultánea de solicitudes puede facilitar una autorización de trabajo más rápida y mayor flexibilidad para viajar suele marcar la diferencia a la hora de que las familias planifiquen su próximo paso.
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