Bởi Peter Calabrese, Giám đốc điều hành của CanAm Investor Services
Với số lượng ứng viên tìm kiếm thị thực làm việc H-1B cao gấp hơn bảy lần so với số lượng thị thực H-1B thực tế hiện có, không có gì ngạc nhiên khi USCIS gần đây đã thông báo rằng họ đã tiến hành — và nhanh chóng hoàn tất — một quy trình lựa chọn khác để cắt giảm nhóm hơn 780.000 ứng viên sao cho phù hợp với hạn ngạch 85.000 thị thực cho năm tài chính.
Hệ thống “xổ số H-1B” về bản chất là một cách không thể dự đoán và thường gây căng thẳng để có được thị thực, đặc biệt là đối với các lao động Ấn Độ, những người chiếm khoảng ba phần tư số thị thực H-1B. Vì vậy, không có gì lạ khi người dân từ Ấn Độ đang tìm kiếm các lựa chọn thay thế thiết thực, đáng tin cậy hơn và mang lại nhiều tự do hơn cho bản thân và gia đình họ để làm việc và sinh sống tại Hoa Kỳ.
Sơ lược về Thị thực H-1B
Thị thực H-1B được thiết kế cụ thể để làm thị thực tạm thời cho các cá nhân tìm kiếm việc làm tại Hoa Kỳ. Ban đầu, những người sở hữu H-1B được cấp phép lưu trú tại quốc gia này trong thời hạn ba năm. Sau đó, họ có tùy chọn nộp đơn xin gia hạn, cho phép họ kéo dài thời gian lưu trú tại Hoa Kỳ lên tối đa sáu năm với loại thị thực đó. Thị thực tạm thời này cung cấp cơ hội cho các cá nhân làm việc và đóng góp kỹ năng của họ cho thị trường việc làm Hoa Kỳ. Không có ngành công nghiệp nào tại Hoa Kỳ được hưởng lợi từ sự đóng góp của các công dân Ấn Độ nhiều hơn ngành Công nghệ. Trên thực tế, theo thống kê của Cục Điều tra Dân số Hoa Kỳ, cứ mười nhân viên công nghệ ở Thung lũng Silicon thì có một người gốc Ấn Độ và cứ ba công ty khởi nghiệp thì có một công ty có người đồng sáng lập là người Ấn Độ.
Hệ lụy của H-1B từ các đợt cắt giảm nhân sự ngành Công nghệ
Ngay khi Hoa Kỳ và phần còn lại của thế giới đang cố gắng vượt qua giai đoạn tồi tệ nhất của đại dịch COVID-19, ngành Công nghệ Hoa Kỳ đã bắt đầu một đợt thu hẹp quy mô lao động trên diện rộng. Theo Layoffs.fyi, hơn 216.000 nhân viên công nghệ đã bị sa thải kể từ đầu năm 2022, khiến nhiều lao động nước ngoài dựa vào chương trình H-1B để đến và sinh sống tại Hoa Kỳ lo ngại về tương lai của họ. Theo các quy định của thị thực H-1B, người lao động có thời gian ân hạn 60 ngày sau khi bị chấm dứt hợp đồng để tìm việc làm mới hoặc nếu không sẽ phải đối mặt với các hậu quả về di trú. Có những lựa chọn thay thế khác – những lựa chọn mà…
- Cho phép người lao động muốn theo đuổi sự nghiệp hoặc kinh doanh tại Hoa Kỳ có thời gian vượt xa giới hạn sáu năm của H-1B;
- Cho phép cha mẹ có cơ hội gửi con cái sang Hoa Kỳ học tập và theo đuổi sự nghiệp mà không bị ràng buộc bởi các quy định di trú yêu cầu họ phải trở về quê hương;
- Cho phép tất cả những người nhập cư và gia đình họ được tự do sinh sống và đi lại tại Hoa Kỳ mà không bị hạn chế hoặc yêu cầu về ngôn ngữ.
Loại thị thực mang lại tất cả những lợi ích này — và hơn thế nữa — chính là thị thực EB-5.
EB-5 như một Giải pháp
EB-5 là một chương trình thị thực của Hoa Kỳ được quản lý bởi USCIS – Sở Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ — cho phép các nhà đầu tư nước ngoài đủ điều kiện có cơ hội nhận được thẻ xanh có điều kiện thời hạn hai năm để đổi lấy việc đầu tư 800.000 USD vào một khu vực có tỷ lệ thất nghiệp cao giúp tạo ra ít nhất mười việc làm tại Hoa Kỳ.
Nếu quý vị mong muốn trở thành công dân Hoa Kỳ, hai năm làm thường trú nhân có điều kiện của quý vị sẽ được tính vào yêu cầu năm năm thường trú hợp pháp để nhập quốc tịch Hoa Kỳ. Quý vị có thể nộp đơn xin nhập quốc tịch Hoa Kỳ sau khoảng thời gian năm năm này. Mặc dù USCIS yêu cầu các khoản đầu tư EB-5 phải ở trạng thái “rủi ro”, CanAm chỉ lựa chọn các dự án mà chúng tôi kỳ vọng mạnh mẽ là sẽ thành công và tạo điều kiện hoàn trả đầy đủ.
Trong 35 năm qua, tính đến nay CanAm đã hoàn trả hơn 2,24 tỷ USD vốn EB-5, đại diện cho 4.500 gia đình và các nhà đầu tư của chúng tôi đã nhận được hơn 15.000 thẻ xanh có điều kiện và hơn 8.100 thẻ xanh vĩnh viễn.
Không giống như các loại thị thực khác hạn chế hơn, những người sở hữu thị thực định cư theo diện đầu tư EB-5 không có yêu cầu về bảo trợ thị thực và có thể sinh sống cũng như làm việc ở bất kỳ đâu tại Hoa Kỳ. Thậm chí còn có các lợi thế về nhập học và giảm chi phí học phí dành cho quý vị và gia đình tại các trường đại học. Do đó, chương trình EB-5 cho phép các nhà đầu tư (cùng vợ/chồng và con cái chưa kết hôn dưới 21 tuổi) nộp đơn xin thường trú hợp pháp nếu họ thực hiện mức đầu tư cần thiết vào một doanh nghiệp thương mại tại Hoa Kỳ.
Các cải cách thân thiện với nhập cư
Những thay đổi được ban hành vào năm ngoái đối với luật quản lý chương trình EB-5 tạo ra lợi ích cho những người đã ở Hoa Kỳ theo diện thị thực H-1B. Cụ thể, Đạo luật Cải cách và Liêm chính EB-5 (“RIA”) năm 2022 cho phép những người nộp đơn EB-5 đang cư trú hợp pháp tại Hoa Kỳ được nộp hồ sơ xin điều chỉnh thị thực sang diện thường trú nhân hợp pháp (Mẫu I-485) đồng thời với việc nộp hồ sơ EB-5 của họ (Mẫu I-526E). Việc nộp hồ sơ đồng thời cho phép những người nộp đơn EB-5 được ở lại Hoa Kỳ trong thời gian chờ xét duyệt Mẫu I-526E.
