Por Goldi Chawla
El USCIS vuelve a seleccionar al azar las solicitudes de visado H-1B mediante un sorteo, ya que se ha alcanzado el límite anual para el año fiscal 2024.
Cada año, el programa de visados H-1B permite que 85 000 trabajadores vengan a Estados Unidos y ayuden a las empresas estadounidenses a cubrir puestos clave que necesitan para competir y triunfar en sus sectores. Pero cada año, el programa H-1B parece hundirse bajo su propio peso, no cumplir con las expectativas ni de los trabajadores ni de los empleadores, y deja a los titulares de visados buscando una opción diferente y más fiable, como la visa EB-5.
El año fiscal 2024, que empieza este octubre, no es diferente, ya que hay decenas de miles de trabajadores cualificados más buscando empleo de los que hay visados disponibles. Esto significa que el USCIS vuelve a seleccionar al azar las solicitudes de visado H-1B mediante un sorteo, ya que ya se ha alcanzado el límite anual para el año fiscal 2024 de 85 000 visados H-1B (65 000 para solicitantes con título universitario y 20 000 para solicitantes con título de posgrado).
Aunque no es ninguna sorpresa, la noticia llega en un momento en el que los trabajadores tecnológicos con visados H-1B siguen pasando apuros tras los despidos masivos anunciados por las empresas tecnológicas estadounidenses, que han afectado de manera desproporcionada a los trabajadores indios. Los indios representaban alrededor del 75 % de las solicitudes aprobadas de visados especiales en 2021, según el Gobierno de EE. UU., y las estimaciones del sector sugieren que suponen alrededor de un tercio de los aproximadamente 200 000 puestos de trabajo tecnológicos perdidos en EE. UU. durante el último año.
¿Por qué el programa EB-5 se ha convertido en una solución?
El visado H-1B es un visado de trabajo que no da derecho a la residencia permanente. Aunque es temporal, los indios han podido trabajar, vivir y prosperar en EE. UU. durante varios años con el H-1B. Sin embargo, esa sensación de seguridad se ha visto sacudida por los despidos en el sector tecnológico. Mientras que la visa H-1B se ha convertido en un pase más difícil de conseguir para trabajar y vivir en EE. UU., crece el interés por la visa EB-5 como alternativa. Según cifras del Departamento de Estado de EE. UU., el USCIS (Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU.) expidió 1.381 visados EB-5 a inversores inmigrantes indios en 2022. Esa cifra casi duplica los niveles previos a la pandemia, cuando el USCIS expidió 760 visados EB-5 a indios en 2019, y se debe en gran parte a un cambio revolucionario en el programa EB-5 conocido como «solicitud simultánea».
¿Qué es exactamente un visado EB-5?
El programa EB-5 es una vía rápida para conseguir la tarjeta de residencia estadounidense sin muchas de las limitaciones, exclusiones y restricciones de otros visados. Este programa, gestionado por el USCIS, permite a los inversores y a sus familiares directos (cónyuge e hijos solteros menores de 21 años) obtener la residencia permanente en EE. UU. mediante una inversión única. Esa inversión debe realizarse en un proyecto que cree 10 o más puestos de trabajo permanentes, y el capital se devuelve al inversor una vez finalizado el proyecto que cumple los requisitos.
En el marco del programa de visados EB-5:
No hay ningún requisito de dominio del inglés.
No se requiere experiencia en el mundo empresarial.
Los titulares de la tarjeta verde tienen libertad para organizar viajes fuera de Estados Unidos.
Los hijos de los inversores pueden estudiar en universidades de Estados Unidos pagando las mismas tasas de matrícula que los residentes y ciudadanos estadounidenses.
Los inversores y sus familiares directos pueden solicitar la ciudadanía estadounidense tras entrar en el país con un visado EB-5 y haber residido allí durante 5 años.
Si invierten en proyectos rurales, los inversores del programa EB-5 pueden optar a una tramitación prioritaria de su visado.
Inversión mínima de 800 000 dólares.
(Goldi Chawla es la representante regional para la India y Oriente Medio de CanAm Enterprises)
