Giới thiệu và Tổng quan về tập phim
Peter Calabrese (00:02)
Xin chào, chào mừng quý vị. Cảm ơn quý vị đã tham gia. Tôi là Peter Calabrese, Giám đốc điều hành của CanAm Investor Services. CanAm Investor Services là công ty môi giới chứng khoán trực thuộc FINRA, một trong những trung tâm khu vực lớn nhất và chắc chắn là thành công nhất trong lịch sử chương trình EB-5.
Hôm nay tôi rất vinh dự được đón tiếp ông Nicolai Hinrichsen và bà Kristal J. Ozmun. Chúng ta sẽ cùng thảo luận về việc điều chỉnh tình trạng visa H-1B và sử dụng chương trình EB-5 cũng như nộp đơn đồng thời cho các bác sĩ và các chuyên gia y tế khác trong quá trình nhập cư. Cả ông Nicolai và bà Kristal đều là đối tác tại Miller Mayer, một trong những công ty luật hàng đầu về chương trình EB-5. Cảm ơn quý vị đã tham gia. Xin mời quý vị tự giới thiệu đôi chút về bản thân.
Nicolai Hinrichsen (00:50)
Cảm ơn anh Pete, và cảm ơn lời giới thiệu tử tế. Tôi tên là Nicolai Hinrichsen. Tôi là Đối tác quản lý của bộ phận EB-5 tại Miller Mayer. Miller Mayer đã hoạt động trong lĩnh vực EB-5 từ khi chương trình bắt đầu vào năm 1993, và xét về số lượng giao dịch, chúng tôi là một trong những công ty luật EB-5 lớn nhất hiện nay. Tôi rất vui mừng được có mặt ở đây để thảo luận về cơ hội mà EB-5 mang lại cho những người giữ visa H-1B.
Kristal J. Ozmun (01:21)
Cảm ơn anh Pete. Như Pete đã đề cập, tôi là Đối tác quản lý của Nhóm Thực hành Luật Di trú Tổng quát của Miller Mayer, mặc dù tôi cũng thực hiện một lượng đáng kể các công việc liên quan đến chương trình EB-5. Hôm nay, chúng ta sẽ thảo luận về sự giao thoa giữa tình trạng H-1B và chương trình EB-5, với trọng tâm đặc biệt vào việc điều chỉnh tình trạng cư trú và nộp đơn đồng thời. Tôi sẽ bắt đầu với phần tóm tắt về phân loại H-1B, bao gồm các ưu điểm và nhược điểm của nó, trước khi Nicolai đi sâu hơn vào chương trình EB-5 và việc nộp đơn đồng thời.
Phân loại visa H-1B: Khái niệm và cách thức hoạt động
Kristal J. Ozmun (01:45)
Loại visa H-1B thường dành cho người lao động chuyên nghiệp có bằng cử nhân trở lên, có thể làm việc tối đa sáu năm trong một ngành nghề chuyên môn. Ngành nghề chuyên môn là ngành nghề yêu cầu ít nhất bằng cử nhân trong một lĩnh vực cụ thể. Có hai yếu tố quan trọng để đủ điều kiện.
Đầu tiên, phải có sự tương quan chặt chẽ giữa bằng cấp của bạn và vị trí bạn đang ứng tuyển. Ví dụ, bằng kỹ sư cơ khí phù hợp với công việc kỹ sư cơ khí là một sự kết hợp tốt. Ngược lại, bằng thiết kế thời trang kết hợp với vai trò nhà toán học sẽ không phù hợp cho mục đích xin visa H-1B.
Thứ hai, người sử dụng lao động phải trả mức lương theo quy định, tức là mức cao hơn giữa mức lương thị trường hoặc mức lương thực tế cho vị trí cụ thể của bạn tại địa điểm cụ thể đó.
Ưu điểm của phân loại H-1B
Kristal J. Ozmun (03:00)
Có khá nhiều lợi thế. Bạn có thể nhận được trạng thái H-1B tối đa sáu năm, cộng thêm gia hạn sau năm thứ sáu với hai điều kiện: nếu bạn bắt đầu quá trình xin thẻ xanh trước khi kết thúc năm thứ năm ở trạng thái H-1B, hoặc nếu bạn có đơn I-140 hoặc đơn I-526 được chấp thuận trước khi kết thúc năm thứ sáu.
Trái với suy nghĩ phổ biến, việc xin thị thực H-1B không yêu cầu quảng cáo hay khảo sát thị trường lao động. Thời gian chờ đợi khi thay đổi chủ lao động cũng rất ngắn. Một điều khoản gọi là “chuyển đổi” cho phép bạn bắt đầu làm việc cho chủ lao động mới ngay khi chủ lao động đó nộp đơn xin thị thực H-1B thay mặt bạn, thậm chí trước khi được chấp thuận.
Ngoài ra, người giữ visa H-4 cũng có thể được cấp giấy phép làm việc cho vợ/chồng, tuy nhiên phạm vi khá hạn chế, như tôi sẽ giải thích sau.
Những bất lợi và thách thức hiện tại của chính quyền
Kristal J. Ozmun (04:34)
Hồ sơ xin visa H-1B luôn phải tuân thủ các quy định cụ thể về nhà tuyển dụng, nghề nghiệp, địa điểm làm việc và mức lương. Mỗi nhà tuyển dụng mới đều phải nộp đơn xin visa H-1B thay mặt bạn, và bất kỳ thay đổi nào về công việc, địa điểm làm việc hoặc mức lương của bạn đều phải được phân tích để xác định xem có cần nộp đơn sửa đổi hay không.
Năm nay, một sắc lệnh của tổng thống đã đưa ra những thách thức mới. Hiện nay, một khoản phí 100.000 đô la được áp dụng cho các đơn xin trợ cấp được nộp thay mặt cho người thụ hưởng ở ngoài Hoa Kỳ. Một quy tắc lựa chọn xổ số có trọng số cũng đã được đưa ra, trong đó các vị trí ở mức lương cao hơn có cơ hội được chọn cao hơn. Một người lao động được chủ sử dụng lao động bảo trợ ở mức lương cao nhất, mức bốn, thực tế nhận được bốn cơ hội trong xổ số so với một cơ hội ở mức khởi điểm. Điều này làm giảm đáng kể tỷ lệ trúng tuyển cho các vị trí có mức lương thấp hơn.
Hạn chế về quyền làm việc cho vợ/chồng mà tôi đã đề cập là một nhược điểm khác. Vợ/chồng của người giữ visa H-4 chỉ đủ điều kiện xin giấy phép làm việc sau khi người giữ visa H-1B được chấp thuận đơn I-140, đây là bước áp chót trong quy trình xin thẻ xanh dựa trên việc làm và mất ít nhất hai năm. Điều đó có nghĩa là vợ/chồng có thể ở Hoa Kỳ mà không có giấy phép làm việc trong một khoảng thời gian đáng kể, và điều đó còn chưa chắc chắn nếu người sử dụng lao động đồng ý bảo lãnh cho người giữ visa H-1B để được thường trú, điều này không được đảm bảo.
Cuối cùng, và có lẽ quan trọng nhất, số lượng visa H-1B được cấp mỗi năm trong khu vực tư nhân là có hạn: 65.000 visa dành cho những người có bằng cử nhân trở lên, và thêm 20.000 visa dành cho những người có bằng thạc sĩ tại Mỹ. Năm 2025, đã có hơn 470.000 lượt đăng ký cho 85.000 suất visa này. Năm 2026, số lượt đăng ký thấp hơn một chút nhưng vẫn ở mức khoảng 350.000. Tỷ lệ thành công rất cao.
Chương trình EB-5 là gì?
Nicolai Hinrichsen (08:51)
Trước khi thảo luận về những lợi ích cụ thể mà chương trình EB-5 có thể mang lại cho người giữ visa H-1B, tôi xin mô tả chương trình này. EB-5 là viết tắt của Employment-Based Fifth Category (Vị trí việc làm theo diện thứ năm). Đây là loại visa định cư cho phép cá nhân đầu tư vào một dự án tại Hoa Kỳ.
Về cơ bản có hai lộ trình EB-5. Lộ trình đầu tiên là chương trình độc lập hoặc trực tiếp, trong đó cá nhân đầu tư vào chính doanh nghiệp của mình. Những trường hợp này cực kỳ hiếm và thường không phải là con đường mà người giữ visa H-1B lựa chọn. Lộ trình thứ hai là Chương trình Trung tâm Khu vực, được Quốc hội ban hành năm 1993, trở nên phổ biến rộng rãi bắt đầu từ khoảng năm 2008 như một nguồn tài chính thay thế cho bất động sản và các dự án khác.
Mức đầu tư hiện tại là 800.000 đô la cho các dự án tại các khu vực trọng điểm về việc làm, đây là cấu trúc phổ biến nhất hiện nay. Khoản đầu tư phải chứng minh được việc tạo ra 10 việc làm cho người lao động Mỹ. Trong bối cảnh trung tâm khu vực, việc tạo việc làm được chứng minh thông qua mô hình kinh tế, điều này làm cho nó thực tế hơn đáng kể so với cấu trúc đầu tư trực tiếp. Các trung tâm khu vực như CanAm cũng hỗ trợ các nhà đầu tư cá nhân đáp ứng các yêu cầu nhập cư liên tục. Đây là một hình thức đầu tư tương đối thụ động, vì vậy nó rất phù hợp với các chuyên gia có thị thực H-1B, những người đang bận rộn với công việc của mình.
Peter Calabrese (11:33)
Thông tin đó rất hữu ích. Tôi cần lưu ý rằng không có điều gì trong cuộc thảo luận này được hiểu là lời khuyên pháp lý. Đây chỉ là thông tin tham khảo. Để được tư vấn pháp lý thực sự phù hợp với trường hợp của bạn, vui lòng liên hệ với Miller Mayer hoặc luật sư chuyên về luật nhập cư của riêng bạn.
Chương trình EB-5 là một cơ hội hấp dẫn đối với những người có đủ điều kiện. Khoản đầu tư 800.000 đô la là một cam kết đáng kể, đòi hỏi kế hoạch chuẩn bị kỹ lưỡng, nguồn vốn phù hợp và nguồn gốc đầu tư hợp pháp, được ghi chép đầy đủ. Khi được cấu trúc đúng cách, nó có thể thực sự mang lại sự thay đổi lớn. Hai từ chúng tôi thường nghe nhất từ các nhà đầu tư tiềm năng là “vĩnh viễn” và “khẩn cấp”. Đối với những người đang theo đuổi các con đường nhập cư khác và đang đối mặt với sự không chắc chắn, EB-5 cung cấp một con đường dẫn đến tình trạng thường trú mà không phụ thuộc vào người sử dụng lao động hoặc hình thức xổ số.
Việc lựa chọn trung tâm khu vực phù hợp là rất quan trọng. Bạn cần một trung tâm khu vực đủ điều kiện, có đầy đủ hồ sơ cần thiết, được phê duyệt cấp dự án, kế hoạch tài chính dự án thận trọng và có cấu trúc tốt, và lộ trình rõ ràng để đáp ứng các yêu cầu tạo việc làm ở giai đoạn I-829. Cả quy trình nhập cư và các yếu tố tài chính cơ bản đều quan trọng.
Nộp hồ sơ đồng thời: Khái niệm và tầm quan trọng của nó
Peter Calabrese (15:12)
Một trong những bước phát triển quan trọng nhất đối với người giữ visa H-1B và các chuyên gia khác đang cân nhắc chương trình EB-5 là khả năng nộp đơn xin điều chỉnh tình trạng cư trú đồng thời. Điều này không khả thi theo chương trình EB-5 ban đầu. Nó trở nên khả thi với việc thông qua Đạo luật Cải cách và Bảo đảm Tính toàn vẹn EB-5, được gọi là RIA, vào tháng 3 năm 2022. Nicolai, bạn có thể giải thích chi tiết cách thức hoạt động của điều đó không?
Nicolai Hinrichsen (15:50)
Hoàn toàn đúng. Trước khi có RIA, lựa chọn duy nhất là nộp đơn xin điều chỉnh tình trạng cư trú sau khi đơn I-526 được chấp thuận, điều này có thể mất nhiều năm. RIA đã thay đổi điều đó bằng cách cho phép nộp đơn đồng thời lần đầu tiên trong lịch sử chương trình EB-5.
Quy trình như sau: Đơn xin nhập cư EB-5 ban đầu được nộp trên Mẫu đơn I-526E. Nếu một cá nhân đang ở tình trạng cư trú hợp pháp không phải là người nhập cư tại Hoa Kỳ, chẳng hạn như visa H-1B hoặc visa sinh viên F-1, và có sẵn số visa ngay lập tức trong diện EB-5 dành riêng tương ứng, họ có thể nộp Mẫu đơn I-485, đơn xin điều chỉnh tình trạng cư trú, cùng lúc. Hiện tại, tất cả các diện EB-5 dành riêng đều đang được xét duyệt và có số visa dành cho tất cả các quốc tịch.
Đơn I-485 sẽ không được chấp thuận cho đến khi đơn I-526E được chấp thuận. Nhưng trong khi đơn I-485 đang chờ xử lý, chính phủ sẽ cấp hai quyền lợi rất có giá trị: giấy phép làm việc tạm thời thông qua Mẫu đơn I-765, dẫn đến thẻ EAD theo diện EB-5, và quyền đi lại quốc tế thông qua Mẫu đơn I-131, dẫn đến cái gọi là giấy phép xuất cảnh trước (advance parole). Đôi khi, những giấy tờ này được cấp cùng nhau trên một thẻ duy nhất, gọi là thẻ kết hợp. Gần đây, USCIS thường chấp thuận thẻ EAD trước, sau đó mới đến giấy phép xuất cảnh trước.
Điều này giúp người giữ visa H-1B có cơ sở độc lập để ở lại và làm việc tại Hoa Kỳ, tách biệt khỏi tình trạng visa H-1B của họ. Nếu họ bị sa thải mà chưa có đơn I-485 đang chờ xử lý, họ sẽ phải rời đi hoặc tìm việc làm mới ngay lập tức. Với việc nộp đơn đồng thời, họ có một phương án dự phòng đáng kể. Chúng tôi luôn khuyên khách hàng nên duy trì tình trạng visa H-1B song song nếu có thể, vì điều này cung cấp thêm một lớp bảo vệ. Nhưng việc có giấy phép lao động (EAD) và giấy phép xuất cảnh trước (advance parole) mang lại sự an toàn thực sự.
Khía cạnh tâm lý không nên bị xem nhẹ. Đối với các gia đình đang đối mặt với sự bất ổn về nhập cư, việc biết rằng họ có cơ sở độc lập để ở lại Hoa Kỳ thực sự rất có giá trị. Tôi nhận được cuộc gọi gần như mỗi ngày từ những người lo lắng về việc bị sa thải, muốn bắt đầu kinh doanh riêng hoặc đơn giản là muốn có một sự đảm bảo an toàn. Điều này vô cùng hiệu quả. Kể từ khi có RIA, một tỷ lệ đáng kể khách hàng EB-5 của chúng tôi là những người đã ở Hoa Kỳ và nộp đơn trong nước chứ không phải từ nước ngoài, điều này cho thấy trực tiếp giá trị của việc nộp đơn đồng thời.
Chiến lược xin visa EB-5 dành cho bác sĩ và các chuyên gia khác
Kristal J. Ozmun (22:14)
Tiếp nối những gì Nicolai đã mô tả, tôi muốn đề cập đến một số tình huống thường gặp đối với các bác sĩ nói riêng, và sau đó là đối với các chuyên gia nói chung.
Hầu hết các bác sĩ tại Hoa Kỳ hoàn thành chương trình đào tạo của mình theo diện visa J-1, sau đó họ phải xin miễn trừ yêu cầu cư trú tại quốc gia gốc trong hai năm. Việc xin được miễn trừ này khá cạnh tranh và quá trình xin miễn trừ cũng có thể tốn nhiều thời gian.
Một số bác sĩ theo đuổi chương trình đào tạo nội trú theo diện visa H-1B. Các trường cao đẳng và đại học công lập, cũng như các bệnh viện phi lợi nhuận liên kết với các cơ sở học thuật, thường được miễn tham gia chương trình bốc thăm visa H-1B, vì vậy con đường này khả thi đối với nhiều bác sĩ. Tuy nhiên, các bác sĩ chuyên khoa được đào tạo theo diện H-1B cần lưu ý rằng chương trình nội trú có thể chiếm phần lớn hoặc toàn bộ sáu năm thời gian visa H-1B của họ.
Một chiến lược hấp dẫn đối với các bác sĩ này là bắt đầu quy trình EB-5 sớm trong thời gian nội trú, theo đuổi cả hai con đường cùng lúc. Nếu thời điểm phù hợp, bác sĩ có thể trở thành thường trú nhân ngay khi hoàn thành khóa đào tạo, thay vì phải bắt đầu tìm kiếm nhà tuyển dụng sẵn sàng bảo lãnh cho họ. Điều này cũng cho phép vợ/chồng của họ nhận được giấy phép làm việc sớm hơn nhiều so với quy trình thẻ xanh dựa trên việc làm, nơi giấy phép thường không được cấp cho đến tận năm thứ hai.
Kristal J. Ozmun (25:00)
Có những lợi ích rộng hơn cho bất kỳ người làm nghề chuyên nghiệp nào, không chỉ riêng bác sĩ. Chương trình EB-5 giúp bạn không cần phụ thuộc vào người sử dụng lao động để được bảo lãnh nhập cư. Người sử dụng lao động không bắt buộc phải bảo lãnh cho bạn xin thường trú, và nhiều người có chính sách yêu cầu thâm niên tối thiểu hoặc các cột mốc hiệu suất nhất định trước khi họ làm điều đó. Lộ trình EB-5 cho phép bạn bắt đầu hành trình xin thường trú theo thời gian biểu của riêng mình.
Ngoài ra còn có một lợi ích về du lịch ít được chú ý. Khi người giữ visa H-1B có đơn I-485 đang chờ xử lý và nhận được giấy phép xuất cảnh trước (advance parole), họ có thể đi du lịch quốc tế bằng giấy phép đó thay cho visa H-1B. Điều này rất có giá trị đối với những người có visa H-1B đã hết hạn trong hộ chiếu. Thông thường, họ sẽ cần phải quay trở lại nước mình để phỏng vấn lãnh sự, điều này hiện nay là bắt buộc và phải được thực hiện tại quốc gia mà họ mang quốc tịch, và sau đó phải chờ hai đến ba tuần để được đóng dấu visa. Giấy phép xuất cảnh trước sẽ loại bỏ yêu cầu đó.
Điều quan trọng cần lưu ý là việc sử dụng giấy phép xuất cảnh trước (advance parole) để đi lại không ảnh hưởng đến tình trạng visa H-1B hiện tại. Cá nhân đó vẫn có thể gia hạn và duy trì tình trạng visa H-1B song song, điều này tạo ra một phương án dự phòng nếu có bất kỳ vấn đề nào phát sinh trong quá trình xét duyệt đơn I-485.
Một quan niệm sai lầm phổ biến mà tôi muốn làm rõ: theo đuổi diện EB-5 không có nghĩa là loại trừ bất kỳ lựa chọn nhập cư nào khác. Bạn có thể đồng thời có chứng nhận lao động PERM do chủ lao động bảo trợ, đơn xin EB-1A đã được chấp thuận và đơn xin EB-5. Bất kỳ ai cũng có thể có nhiều cơ sở đủ điều kiện để được cấp thường trú nhân nếu họ đáp ứng đủ điều kiện. Bạn sẽ chỉ nhận được một thẻ xanh, nhưng việc có nhiều con đường sẽ làm tăng cơ hội thành công của bạn. Tôi khuyến khích mọi người không nên coi EB-5 là sự lựa chọn hoặc cái này hoặc cái kia.
Các thời hạn quan trọng và sự cấp bách phải hành động
Peter Calabrese (27:52)
Nhìn về tương lai, có một số thời hạn quan trọng mà các nhà đầu tư tiềm năng cần nắm rõ.
Thứ nhất, Chương trình Trung tâm Khu vực EB-5 hiện được cho phép đến tháng 9 năm 2027. Chương trình này đã được gia hạn nhiều lần kể từ khi bắt đầu và ngành công nghiệp nhìn chung kỳ vọng nó sẽ được gia hạn thêm một lần nữa. Tuy nhiên, việc gia hạn là cần thiết và vẫn cần được theo dõi sát sao.
Thứ hai, các điều khoản bảo hộ quyền lợi được đưa vào Đạo luật Đầu tư Định giá (RIA) năm 2022 sẽ hết hiệu lực vào ngày 30 tháng 9 năm 2026. Các điều khoản này cho phép các nhà đầu tư hành động trước ngày đó được bảo toàn một số quyền và sự bảo vệ nhất định theo khuôn khổ RIA. Đây là một thời hạn thực tế và sắp đến.
Thứ ba, mức đầu tư EB-5 sẽ tăng vào tháng 1 năm 2027. Ngưỡng đầu tư hiện tại cho các dự án khu vực việc làm mục tiêu là 800.000 đô la. Cơ quan quản lý đầu tư (RIA) yêu cầu mức tăng điều chỉnh theo lạm phát, và ước tính tốt nhất của chúng tôi là mức mới sẽ cao hơn khoảng 130.000 đến 140.000 đô la. Đầu tư trước khi điều chỉnh đó sẽ giúp tiết kiệm đáng kể.
Cuối cùng, và có lẽ quan trọng nhất đối với việc nộp đơn đồng thời: tình trạng cấp visa. Tất cả các diện EB-5 hiện đều đang được xem xét, điều này cho phép nộp đơn đồng thời cho tất cả các quốc tịch. Tuy nhiên, điều này sẽ không kéo dài mãi mãi. Các chuyên gia trong ngành ước tính rằng ngày quyết định cuối cùng, sẽ hạn chế việc nộp đơn đồng thời đối với các quốc gia có nhu cầu cao, có thể đến sớm nhất vào năm 2027. Khi điều đó xảy ra, các nhà đầu tư chưa nộp đơn sẽ mất khả năng điều chỉnh tình trạng cư trú đồng thời, làm thay đổi đáng kể thời gian để hiện thực hóa các lợi ích nhập cư.
Nicolai Hinrichsen (33:21)
Pete đã tóm tắt rất đúng. Đây là cơ hội sắp khép lại. Ngày 30 tháng 9 năm 2026 là hạn chót gần nhất và cụ thể nhất cho những ai đã quyết định muốn tiến lên phía trước.
Liệu có đủ thời gian không? Tôi tin là có, nhưng cần phải bắt đầu ngay bây giờ. Bốn tháng là đủ để tìm hiểu về chương trình, tham khảo ý kiến luật sư di trú, chứng minh nguồn tài chính và chọn dự án. Thu nhập tại Mỹ thường dễ chứng minh hơn so với thu nhập từ nước ngoài. Ba tháng thì hơi sát nút nhưng vẫn có thể. Hai tháng thì rất khó khăn. Một tháng thì cực kỳ khó.
Quá trình này thực sự phức tạp. Bản thân đơn I-526E bao gồm các tài liệu chứng minh nguồn tài chính chi tiết, một bảng câu hỏi cá nhân mở rộng và các báo cáo y tế. Việc lựa chọn dự án cũng đòi hỏi sự thẩm định kỹ lưỡng. Đối với bất kỳ ai chưa bắt đầu quá trình này, bây giờ là thời điểm thích hợp để làm. Tôi chưa từng có khách hàng nào nói với tôi rằng họ hối tiếc vì đã không làm EB-5.
Peter Calabrese (36:43)
Tôi hoàn toàn đồng ý. Cuộc trò chuyện đầu tiên tôi có với bất kỳ ai đang nghiêm túc cân nhắc diện EB-5 là về việc thuê luật sư di trú ngay lập tức để bắt đầu thu thập chứng từ chứng minh nguồn vốn. Đó là bước then chốt. Một khi nguồn vốn của bạn được chứng minh, bạn sẽ có thể hành động nhanh chóng khi tìm được dự án đáp ứng nhu cầu của mình. Vì phải tính toán ngược từ thời hạn, bạn không thể chờ đợi thêm nữa về mặt thủ tục di trú.
Tôi cũng khuyến khích mọi người đánh giá các trung tâm khu vực song song, chứ không phải tuần tự. Đừng chờ đến khi nguồn vốn hoàn tất mới bắt đầu tìm hiểu về các dự án. Các trung tâm khu vực tốt sẽ hoạt động theo nhịp độ riêng của họ. Bạn cần sẵn sàng hành động khi tìm thấy dự án phù hợp. Công tác chuẩn bị, thủ tục pháp lý và lựa chọn dự án nên được tiến hành đồng thời.
Lời kết và hướng dẫn thực tiễn
Kristal J. Ozmun (39:08)
Lời kết luận của tôi: một câu hỏi thường gặp mà chúng tôi nhận được là liệu việc theo đuổi diện EB-5 có loại trừ các lựa chọn khác hay không. Câu trả lời là không. Bất kỳ ai cũng có thể theo đuổi nhiều con đường để có được thường trú nhân cùng một lúc. Nếu nhà tuyển dụng của bạn sẵn sàng bảo lãnh cho bạn, hãy chấp nhận. Nếu bạn có đủ vốn cho diện EB-5, hãy theo đuổi nó. Hãy làm tất cả những gì bạn đủ điều kiện, song song với nhau. Mục tiêu là tạo cho bản thân cơ hội tốt nhất có thể để đạt được tư cách thường trú nhân, và EB-5 là một công cụ rất mạnh mẽ để đạt được mục tiêu đó.
Nicolai Hinrichsen (40:47)
Tôi muốn bổ sung thêm rằng chương trình EB-5 không chỉ dành cho người giữ visa H-1B và bác sĩ. Sinh viên có visa F-1 cũng có thể hưởng lợi đáng kể. Những người sắp kết thúc chương trình OPT mà không được chọn trong đợt xổ số H-1B có thể sử dụng EB-5 như một cơ sở độc lập để ở lại Hoa Kỳ trong khi theo đuổi chiến lược nhập cư hợp pháp. Ngay cả những sinh viên mới học cũng có thể hưởng lợi từ việc bắt đầu quy trình EB-5 sớm, vì quy trình này mất thời gian và thẻ xanh hoặc giấy phép làm việc có được trước khi tốt nghiệp sẽ mang lại sự linh hoạt rất lớn.
Điều quan trọng hơn cả là chương trình EB-5, như một chiến lược nhập cư bổ sung, dành cho bất kỳ ai đang có tư cách cư trú hợp pháp không phải là người nhập cư và hiện đang có số visa hợp lệ. Trong bối cảnh nhập cư hiện nay, giá trị tâm lý và thực tiễn của việc có một cơ sở độc lập để ở lại Hoa Kỳ là vô cùng quan trọng. Nếu bạn quan tâm, hãy liên hệ với chúng tôi. Chúng tôi rất sẵn lòng hướng dẫn bạn các bước tiếp theo.
Peter Calabrese (42:22)
Hoàn toàn đồng ý với mọi điểm. Lập kế hoạch là tất cả. Cũng như chúng ta nhấn mạnh tầm quan trọng của việc lựa chọn một dự án có cấu trúc tốt với tài chính thận trọng, bảo vệ vốn mạnh mẽ và tạo ra nhiều việc làm, việc lập kế hoạch về vấn đề nhập cư cũng quan trọng không kém. Điều tồi tệ nhất bạn có thể làm là bắt đầu quá trình mà không phối hợp tất cả các khâu. Đừng bắt đầu lựa chọn dự án trước khi bạn thuê luật sư chuyên về nhập cư. Đừng chờ đợi công việc pháp lý hoàn tất trước khi đánh giá các trung tâm khu vực. Hãy tiến hành tất cả mọi việc cùng một lúc.
Nicolai, Kristal, cảm ơn hai bạn rất nhiều. Đây là một nguồn thông tin vô cùng hữu ích và thiết thực. Đối với các câu hỏi về vấn đề nhập cư, vui lòng liên hệ với nhóm tại Miller Mayer. Để biết thêm thông tin về nền tảng, dự án và cơ hội đầu tư của CanAm, chúng tôi luôn sẵn lòng trao đổi với bạn. Cảm ơn tất cả mọi người đã tham gia và chúc mọi người có một ngày tuyệt vời.
Nicolai Hinrichsen (46:20)
Cảm ơn anh, Pete.
Kristal J. Ozmun (45:56)
Cảm ơn mọi người đã tham gia.
