Bài viết của Peter Calabres, Giám đốc điều hành của CanAm Investor Services
Mặc dù visa H-1B theo truyền thống là lựa chọn hàng đầu của người Ấn Độ muốn làm việc và sinh sống tại Hoa Kỳ, nhưng một loạt sự kiện diễn ra trong năm qua đã nhanh chóng thay đổi những quy chuẩn đó. Từ tháng 10 năm 2020 đến tháng 9 năm 2021, lực lượng lao động Ấn Độ đã giành được 74% trong số hơn 407.000 visa H-1B được cấp.
Nhưng theo tờ Wall Street Journal, nhiều người bị ảnh hưởng bởi các đợt sa thải quy mô lớn trong lĩnh vực công nghệ vì khoảng một phần tư số nhân viên sinh ra ở nước ngoài làm việc trong các lĩnh vực STEM (công nghệ và khoa học). Do là loại visa ngắn hạn, không định cư, chương trình visa H-1B yêu cầu người nhập cư phải tìm được nhà tuyển dụng mới tại Mỹ trong vòng 60 ngày kể từ khi bị chấm dứt hợp đồng lao động, nếu không sẽ có nguy cơ bị trục xuất.
Các chuyên gia và nhà tuyển dụng Ấn Độ đang tìm kiếm các lựa chọn thay thế – bao gồm cả visa EB-5 – để vượt qua nhiều thách thức phát sinh từ quy trình xin visa H-1B. Các yếu tố như hạn ngạch hàng năm có hạn, hệ thống xổ số, cạnh tranh gay gắt, thay đổi chính sách và sự chậm trễ trong xử lý visa đã ảnh hưởng đáng kể đến kế hoạch nghề nghiệp và cơ hội việc làm. Điều này đã dẫn đến sự lo lắng và không chắc chắn trong số những người lao động Ấn Độ có nguyện vọng làm việc lâu dài tại Mỹ. Sinh viên Ấn Độ đang học tập tại Hoa Kỳ cũng phải đối mặt với sự không chắc chắn và thách thức nếu họ chọn tiếp tục học tập và theo đuổi sự nghiệp tại Mỹ. Cả visa F1 và H-1B đều là visa “không định cư” và không cung cấp con đường rõ ràng để có được thường trú nhân.
Vì sao diện EB-5 có thể là lựa chọn phù hợp hơn?
Chương trình thị thực đầu tư định cư EB-5 (EB-5) là một lựa chọn thay thế cung cấp thẻ xanh với tính linh hoạt cao hơn – và ít rủi ro hơn – so với các loại thị thực khác để làm việc và học tập tại Hoa Kỳ. Được quản lý bởi Cục Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ (USCIS), thị thực EB-5 cung cấp con đường trực tiếp đến thường trú nhân cho các nhà đầu tư nước ngoài thông qua đầu tư vào một doanh nghiệp đủ điều kiện của Hoa Kỳ.
Không hỗ trợ bảo lãnh visa từ nhà tuyển dụng.
Khác với visa H-1B, vốn yêu cầu sự bảo lãnh của nhà tuyển dụng, visa EB-5 cho phép cá nhân theo đuổi sự nghiệp tại Mỹ mà không cần ràng buộc với một nhà tuyển dụng cụ thể.
Tự do sinh sống và làm việc ở bất cứ đâu
Đạo luật Cải cách và Bảo đảm tính toàn vẹn EB-5 năm 2022 cho phép những người nộp đơn EB-5 đang cư trú hợp pháp tại Hoa Kỳ (như visa H-1B) nộp đơn xin điều chỉnh visa thành thường trú nhân hợp pháp (Mẫu I-485) đồng thời với việc nộp đơn xin EB-5 (Mẫu I-526E). Với tùy chọn nộp đơn đồng thời mới này, người giữ visa H-1B gốc Ấn Độ có thể xin thẻ Giấy phép Lao động (EAD) và Giấy phép Xuất cảnh Tạm thời (giấy phép du lịch) ngay sau khi nộp Mẫu I-526E và Mẫu I-485. Ngoài ra, những người lao động bị mất việc muốn nộp đơn đồng thời được hưởng thời gian gia hạn vượt quá thời hạn 60 ngày làm việc của visa H-1B, nhờ một thay đổi luật gần đây khác trong Đạo luật Nhập cư và Quốc tịch.
Cơ hội giáo dục
Người sở hữu visa EB-5 được hưởng các cơ hội giáo dục tương tự như công dân Hoa Kỳ, bao gồm các trường công lập, cao đẳng và đại học. Với visa EB-5, con cái của những người đủ điều kiện cũng có thể được hưởng mức học phí ưu đãi hơn so với các sinh viên quốc tịch nước ngoài khác. Điều này đặc biệt hấp dẫn đối với các gia đình Ấn Độ đang tìm kiếm một nền giáo dục chất lượng và một tương lai kinh tế tươi sáng cho con cái của họ.
Trong bối cảnh các chuyên gia Ấn Độ đang tìm hiểu về các lựa chọn nhập cư ngày càng đa dạng, visa EB-5 mang đến một giải pháp thay thế hấp dẫn, giải quyết được những thách thức và bất ổn thường gặp với chương trình visa H-1B, mang lại sự ổn định, tự do và lợi ích thực sự cho những người muốn tự mình định hướng cuộc sống tại Hoa Kỳ.
