Đối với các chuyên gia người Ấn Độ đang giữ visa H-1B, việc nộp đơn xin điều chỉnh tình trạng cư trú EB-5 đồng thời khi visa vẫn còn hiệu lực mang lại lợi ích thiết thực ngay lập tức. Tuy nhiên, những thay đổi chính sách gần đây đối với Giấy phép Lao động đã tạo ra những cân nhắc mới cho các nhà đầu tư đang lên kế hoạch cho chiến lược EB-5 của họ.
Hiểu rõ những lợi ích của việc nộp đơn đồng thời, cách những thay đổi gần đây về EAD ảnh hưởng đến việc lập kế hoạch và những điều cần lưu ý trong suốt quá trình là rất quan trọng để đưa ra quyết định sáng suốt.
Tại sao việc nộp hồ sơ đồng thời lại quan trọng đối với các chuyên gia người Ấn Độ tại Hoa Kỳ?
Nộp đơn đồng thời có nghĩa là bạn nộp đơn I-526E và đơn xin điều chỉnh tình trạng cư trú I-485 cùng lúc khi loại thị thực của bạn còn hiệu lực. Đối với các nhà đầu tư Ấn Độ hiện đang ở Hoa Kỳ, điều này mang lại sự bảo vệ và lợi ích ngay lập tức.
Như luật sư di trú Rohit Turkhud giải thích, “Việc nộp đơn xin điều chỉnh tình trạng cư trú sẽ bảo vệ họ trong tương lai, ngay cả khi có sự thụt lùi. Một khi họ đã nộp đơn xin điều chỉnh tình trạng cư trú, họ có quyền được ở lại Hoa Kỳ.”
Ai là người hưởng lợi nhiều nhất từ việc nộp hồ sơ đồng thời?
Những người có visa H-1B và thuộc diện chuyên gia chiếm ưu thế trong các khoản đầu tư EB-5 từ Ấn Độ. Như Vivek Tandon mô tả: “Họ thường sống ở Mỹ từ 5, 10, và đôi khi thậm chí là 15 năm. Họ đã xây dựng cuộc sống của mình ở đây. Họ đã kết hôn, có một hoặc hai con, thường là công dân Mỹ. Họ có nhà, trả góp xe, thế chấp nhà. Điều cơ bản còn thiếu là sự ổn định lâu dài vì về cơ bản họ phụ thuộc vào người sử dụng lao động.”
Đối với những chuyên gia đang phải đối mặt với:
- Sự bất ổn của thị trường việc làm
- Tăng phí visa H-1B
- Thời gian ân hạn 60 ngày sau khi sa thải
- mối quan tâm về sự phụ thuộc của người sử dụng lao động
Nộp đơn đồng thời mang lại sự hỗ trợ tức thì thông qua các quyền lợi điều chỉnh tình trạng cư trú.
Điều chỉnh tình trạng cư trú mang lại những gì?
Nộp đơn I-485 để điều chỉnh tình trạng cư trú mang lại ba lợi ích quan trọng, ngay cả trước khi thẻ xanh của bạn được chấp thuận.
- Quyền được ở lại Hoa Kỳ
“Ngay cả khi thời hạn cấp EAD bị ảnh hưởng, việc nộp đơn xin điều chỉnh tình trạng cư trú vẫn cho phép nhà đầu tư được ở lại Hoa Kỳ cho đến khi đơn xin điều chỉnh được chấp thuận,” Turkhud nhấn mạnh. “Tôi nghĩ điều đó thực sự rất quan trọng.”
Sự bảo vệ này tồn tại bất kể tình trạng việc làm của bạn. Ngay cả khi bạn mất việc và visa H-1B hết hạn, đơn xin điều chỉnh tình trạng cư trú đang chờ xử lý của bạn vẫn cho phép bạn ở lại Hoa Kỳ hợp pháp trong khi hồ sơ được giải quyết.
- Giấy phép lao động (EAD)
Giấy phép lao động EAD cho phép bạn tự do làm việc cho bất kỳ nhà tuyển dụng nào mà không cần bảo lãnh visa. Điều này giúp bạn không còn phụ thuộc vào nhà tuyển dụng và cho phép bạn:
- Thay đổi công việc mà không cần nộp đơn xin chuyển công tác
- Đàm phán để có mức lương và vị trí tốt hơn.
- Khởi nghiệp kinh doanh riêng của bạn
- Chấp nhận nhiều cơ hội việc làm
- Giấy phép xuất cảnh trước khi đi du lịch
Giấy phép xuất cảnh trước (Advance parole) cho phép đi lại quốc tế và trở về Hoa Kỳ mà không cần duy trì thị thực H-1B hoặc các loại thị thực khác. Điều này mang lại sự linh hoạt cần thiết cho các trường hợp khẩn cấp gia đình, công tác hoặc lý do cá nhân.
Sự thay đổi lớn trong chính sách EAD: Những gì đã thay đổi
Những thay đổi hành chính gần đây đối với Giấy phép Lao động có tác động đáng kể đối với các nhà đầu tư EB-5.
Thời hạn hiệu lực ngắn hơn: 18 tháng so với dự kiến trước đây.
Chính quyền đã giảm thời hạn hiệu lực của thẻ EAD từ mức dự kiến dài hơn xuống còn 18 tháng. Như Turkhud giải thích, chính quyền “quyết định rằng họ không muốn cấp thẻ EAD có thời hạn 5 năm, mà giảm xuống còn 18 tháng để có thể tiếp tục kiểm tra lý lịch người xin thẻ EAD từ góc độ an ninh.”
Mất quyền lợi gia hạn tự động
Có lẽ điều quan trọng hơn cả là, “họ đã chấm dứt việc tự động gia hạn EAD khi nộp đơn xin gia hạn, ngay cả khi việc đó được thực hiện đúng thời hạn,” Turkhud lưu ý.
Trước đây, việc nộp đơn gia hạn EAD trước khi hết hạn sẽ tự động được gia hạn thêm 540 ngày. Điều này cho phép người lao động tiếp tục được phép làm việc trong khi quá trình gia hạn đang được xử lý. Nếu không có gia hạn tự động, việc gián đoạn giấy phép làm việc có thể xảy ra nếu USCIS xử lý đơn bị chậm trễ.
Thời gian cấp phép xuất cảnh trước hạn không chắc chắn
“Theo như tôi biết, hiện chưa có hướng dẫn nào về việc chính quyền có rút ngắn thời hạn cấp phép tạm tha trước khi nhập cảnh hay không,” Turkhud lưu ý. “Hiện tại chúng ta chưa biết liệu họ có tiếp tục cấp phép tạm tha trước khi nhập cảnh trong vòng 5 năm hay sẽ giới hạn thời hạn đó xuống còn 18 tháng.”
Nếu thời hạn hiệu lực của giấy phép xuất cảnh tạm thời (advance parole) được rút ngắn để phù hợp với thời hạn hiệu lực của giấy phép lao động (EAD), thì thẻ kết hợp sẽ có cùng ngày hết hạn là 18 tháng.
Vì sao nhà đầu tư nên duy trì visa H-1B càng lâu càng tốt
Trước những thay đổi về EAD, việc duy trì trạng thái H-1B song song với việc nộp đơn điều chỉnh tình trạng cư trú sẽ mang lại sự bảo vệ chiến lược.
Như lời khuyên của Tandon, “Tất cả chúng ta đều khuyến khích mọi người không nhất thiết phải tự nguyện từ bỏ tư cách visa H-1B của mình. Nếu họ có tư cách visa H-1B hợp lệ, họ nên tiếp tục theo đuổi con đường đó.”
Visa H-1B, với mục đích kép, cho phép bạn duy trì tình trạng cư trú hợp pháp trong khi theo đuổi quyền thường trú. Điều này mang lại:
- Giấy phép lao động dự phòng: Nếu việc gia hạn EAD bị trì hoãn.
- Tính linh hoạt trong đi lại: Visa H-1B cho phép nhập cảnh trở lại nếu giấy phép tạm tha trước không chắc chắn.
- Giảm thiểu rủi ro: Nhiều con đường để đạt được tư cách pháp lý
Giấy phép lao động (EAD) đóng vai trò như một “chính sách bảo hiểm”, nhưng việc duy trì visa H-1B khi có thể sẽ mang lại sự an toàn bổ sung trong quá trình điều chỉnh tình trạng cư trú.
Kiểm tra thực tế về tiến trình: Việc được chấp thuận đơn I-526E không đồng nghĩa với việc được cấp thẻ xanh.
Hiểu rõ thời gian biểu thực tế giúp thiết lập kỳ vọng phù hợp và tránh thất vọng.
Như Turkhud cảnh báo, “Điều quan trọng cần nhớ là có một khoảng thời gian, đôi khi khá dài, giữa việc được chấp thuận đơn I-526E và việc được chấp thuận điều chỉnh tình trạng cư trú hoặc hoàn tất thủ tục lãnh sự.”
Khoảng cách đó chịu ảnh hưởng bởi:
- Thông tin về thị thực và sự thụt lùi
- Tồn đọng hồ sơ của USCIS
- Lịch hẹn tại Lãnh sự quán
- Phân bổ nguồn lực tại các trung tâm dịch vụ
“Khi mọi người nói, ‘Ồ, tôi đã có rồi, tôi sẽ nhận được thẻ xanh trong sáu tháng nữa’, tôi nghĩ họ cần dừng lại và hỏi để làm rõ vấn đề,” Turkhud khuyên.
Ông tóm tắt như sau: “Thời gian không bao giờ là yếu tố quan trọng khi nói đến dịch vụ nhập cư. Không có nguyên tắc FIFO (vào trước ra trước), và cũng không có quy định nào nói rằng sẽ mất tối đa X thời gian để giải quyết một vấn đề.”
Chiến lược nộp hồ sơ đồng thời của bạn: Lên kế hoạch cho thời gian ngắn hơn
Bất chấp những thay đổi về EAD, việc nộp đơn đồng thời vẫn là một công cụ mạnh mẽ. Phương pháp tiếp cận chiến lược của bạn:
- Hãy lưu trữ tệp ngay khi có thể: Đừng chờ đợi thời điểm hoàn hảo mà chẳng bao giờ đến.
- Hãy coi trọng quyền được cư trú: Điều này quan trọng hơn thời hạn hiệu lực của giấy phép lao động (EAD).
- Nên duy trì visa H-1B nếu có thể: Visa song tịch đảm bảo an ninh.
- Lập kế hoạch cho chu kỳ EAD 18 tháng: Ngân sách phí gia hạn và thời gian biểu.
- Hãy đặt ra những kỳ vọng thực tế: Việc được chấp thuận đơn I-526E chỉ là một bước, chứ không phải là đích đến cuối cùng.
- Luôn cập nhật thông tin: Theo dõi các thay đổi chính sách ảnh hưởng đến EAD và giấy phép xuất cảnh trước.
Như Turkhud kết luận, “Ngay cả khi thời hạn EAD giảm xuống còn 18 tháng, điều đó cũng không nên là trở ngại cho việc nộp đơn xin điều chỉnh tình trạng cư trú, theo quan điểm của tôi. Việc nộp đơn xin điều chỉnh tình trạng cư trú đồng nghĩa với việc nhà đầu tư có quyền được ở lại Hoa Kỳ. Tôi nghĩ điều đó thực sự quan trọng.”
Thời hạn hiệu lực của giấy tờ ngắn hơn đòi hỏi phải gia hạn thường xuyên hơn, nhưng sự bảo vệ cơ bản đối với tình trạng cư trú đang chờ xử lý vẫn vô cùng quý giá đối với các chuyên gia người Ấn Độ đang xây dựng cuộc sống của họ tại Hoa Kỳ.
Bạn đã sẵn sàng bắt đầu hành trình EB-5 của mình chưa?
Nếu bạn là một chuyên gia hoặc gia đình người Ấn Độ đang cân nhắc chương trình định cư đầu tư EB-5, việc bắt đầu với một đối tác phù hợp sẽ tạo nên sự khác biệt. CanAm Enterprises là một trong những trung tâm khu vực lớn nhất và giàu kinh nghiệm nhất trong lịch sử EB-5, với thành tích được xây dựng dựa trên khả năng thực thi, trách nhiệm và kết quả:
- Hơn 4 tỷ đô la đã được huy động vốn theo chương trình EB-5 cho hơn 75 dự án.
- Hơn 2,5 tỷ đô la vốn đã được hoàn trả thành công cho các nhà đầu tư.
- Hơn 17.100 thẻ xanh có điều kiện đã được cấp.
- Hơn 9.300 thẻ xanh vĩnh viễn đã được cấp.
- Tỷ lệ phê duyệt dự án của USCIS là 100%
Liên hệ với chúng tôi: info@canamenterprises.com hoặc gọi +1 (212) 668-0690 .
Giới thiệu về các diễn giả của hội thảo trực tuyến
Peter Calabrese, Giám đốc điều hành, Dịch vụ Nhà đầu tư CanAm
Peter lãnh đạo bộ phận Hoa Kỳ của CanAm, giám sát việc bán các quỹ đầu tư tư nhân cho các nhà đầu tư nước ngoài có trụ sở tại Hoa Kỳ. Với hơn một thập kỷ kinh nghiệm trong ngành EB-5, nền tảng của ông cung cấp sự giám sát chiến lược và hướng dẫn có cơ sở cho các nhà đầu tư và đối tác tiềm năng.
Vivek Tandon, Giám đốc điều hành, Sequence Financial Specialists
Vivek là một chuyên gia tài chính giàu kinh nghiệm, chuyên về quản lý tài sản xuyên biên giới và dịch vụ tư vấn. Ông sở hữu kiến thức sâu rộng về thị trường tài chính Hoa Kỳ và quốc tế, hỗ trợ các cá nhân có tài sản lớn trong việc lập kế hoạch chiến lược.
Rohit Turkhud, Thành viên, CSG Law
Rohit là một luật sư chuyên về luật nhập cư nổi tiếng với kinh nghiệm sâu rộng trong lĩnh vực luật nhập cư Hoa Kỳ. Lĩnh vực hành nghề của ông tập trung vào tư vấn cho cá nhân và doanh nghiệp về các vấn đề liên quan đến thị thực, bao gồm cả những vấn đề phức tạp của luật nhập cư đầu tư dành cho người nước ngoài.
