Bài viết của Peter Calabrese
Thật khó hiểu trước làn sóng sa thải liên tiếp và đáng tiếc trong lĩnh vực công nghệ, ảnh hưởng nặng nề nhất đến những người Ấn Độ tài năng, những người mà kỹ năng và sự chăm chỉ của họ đã giúp các công ty này trở nên thành công và thịnh vượng. Theo thống kê, hơn 216.000 nhân viên công nghệ đã bị sa thải kể từ đầu năm 2022. Thông báo về việc sa thải nhân viên. Một trang web theo dõi việc cắt giảm việc làm trong lĩnh vực này. Việc thu hẹp quy mô cũng đã phơi bày những hạn chế của visa H-1B trong việc đáp ứng nhu cầu việc làm, nghề nghiệp và sinh hoạt hàng ngày của người Ấn Độ muốn ở lại Mỹ. Do những hạn chế này, người giữ visa H-1B đã chuyển sự quan tâm sang visa EB-5 như một lựa chọn ưu tiên để có được tư cách thường trú cho bản thân và gia đình. Luật nhập cư mới được ban hành đã tạo điều kiện thuận lợi hơn cho lựa chọn này. Đạo luật Cải cách và Bảo đảm Tính toàn vẹn EB-5 (RIA) cho phép nộp đồng thời Đơn xin EB-5 và Điều chỉnh Tình trạng, do đó người giữ visa H-1B có thể thay đổi tình trạng visa của họ khi vẫn còn ở Hoa Kỳ.
Chương trình EB-5 như một lựa chọn thay thế cũng được Cục Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ (USCIS) khuyến khích thông qua một thông báo ngày 19 tháng 12 năm 2022 khi các thông báo sa thải nhân viên ngành công nghệ bắt đầu gia tăng.
H-1B và EB-5 – Sự khác biệt
Visa H-1B chắc chắn đã mở ra nhiều cơ hội kinh tế. Hơn 2 triệu visa đã được cấp kể từ năm 2001, nhưng chương trình này cũng đã bị giới hạn số lượng đơn xin vào năm 2005 và hiện đang bị tồn đọng. Theo thiết kế, visa này cũng chỉ có tính chất tạm thời.
- Thời gian lưu trú tại Mỹ không quá sáu năm.
- Việc cấp visa cũng phụ thuộc vào sự bảo lãnh của nhà tuyển dụng và việc làm.
- Thị thực sẽ bị thu hồi sau 60 ngày kể từ khi chấm dứt hợp đồng lao động.
- Việc xin visa H-1B phụ thuộc vào tình trạng tồn đọng hồ sơ và hình thức bốc thăm.
Về bản chất, visa H-1B không phải là phương tiện để nhập cư. Vì vậy, nếu người Ấn Độ quyết định theo đuổi cơ hội nghề nghiệp mới ở Mỹ, sinh sống và đi lại ở đó mà không bị hạn chế, và cho con cái họ sinh sống và học tập tại Mỹ, thì visa H-1B sẽ không đáp ứng được yêu cầu về tình trạng visa cần thiết để hiện thực hóa những nguyện vọng đó.
Giống như visa H-1B, visa EB-5 cung cấp cho người nhập cư tư cách pháp lý để sinh sống và làm việc tại Hoa Kỳ. Nhưng không giống như visa H-1B, người sở hữu visa đầu tư EB-5 được hưởng những quyền lợi sau:
- Không yêu cầu bảo lãnh visa.
- Đủ điều kiện nhận lợi nhuận bằng tiền từ khoản đầu tư của họ.
- Có thể sinh sống và làm việc ở bất kỳ đâu tại Hoa Kỳ, bao gồm cả các tiểu bang không thu thuế thu nhập tiểu bang.
- Trẻ em (chưa kết hôn và dưới 21 tuổi) có chi phí giáo dục và cơ hội việc làm thấp hơn.
- Có lộ trình rõ ràng để đạt được quyền cư trú vĩnh viễn tại Hoa Kỳ.
EB-5 — Thông tin tóm tắt
- Mỗi năm có 10.000 visa EB-5 được phân bổ cho người nhập cư và các thành viên gia đình phụ thuộc của họ.
- Các nhà đầu tư nhập cư có thể đầu tư trực tiếp vào doanh nghiệp của chính họ, tạo ra ít nhất 10 việc làm toàn thời gian cho người lao động Mỹ, hoặc thông qua Trung tâm Khu vực do USCIS chỉ định, nơi tập hợp các khoản đầu tư EB-5 vào các dự án đủ điều kiện và tạo ra việc làm.
- Ưu tiên xử lý visa được áp dụng khi dự án đủ điều kiện của Trung tâm Khu vực thuộc một số hạng mục nhất định, chẳng hạn như khu vực nông thôn.
- Các nhà đầu tư đủ điều kiện nhận lại khoản tiền gốc sau khi khoản vay đáo hạn (thường trong vòng 4-7 năm).
- Các nhà đầu tư nước ngoài đủ điều kiện sẽ nhận được thẻ xanh tạm thời có thời hạn hai năm khi đầu tư số tiền tối thiểu là 800.000 đô la (đối với các dự án nằm ở những khu vực có tỷ lệ thất nghiệp cao).
Có ba điều quan trọng cần biết về mức đầu tư tối thiểu liên quan đến chương trình visa EB-5:
- Số tiền này là một khoản đầu tư – không phải là phí, lệ phí, thuế hay bất kỳ chi phí nào khác mà bạn phải bỏ ra để trang trải. Vốn sẽ được hoàn trả cho nhà đầu tư sau khi dự án EB-5 đủ điều kiện hoàn thành.
- Những khoản đầu tư này có thể có nhiều hình thức, chẳng hạn như quà tặng, bất động sản hoặc khoản vay được bảo đảm bằng tài sản, và còn nhiều hình thức khác nữa. Luật sư chuyên về nhập cư có thể hỗ trợ bạn xác định những lựa chọn này và các lựa chọn khác.
- Bạn có thể tăng thêm sự an toàn và tự tin cho khoản đầu tư của mình bằng cách xem xét một Trung tâm Khu vực EB-5 kiêm luôn vai trò môi giới/đại lý.
Mặc dù có bản chất độc đáo, các khoản đầu tư EB-5 được đối xử giống như cổ phiếu, trái phiếu hoặc các công cụ tài chính truyền thống hơn. Các quy tắc về tính liêm chính mới của RIA phản ánh nhiều yêu cầu quản lý nghiêm ngặt của FINRA (Cơ quan Quản lý Ngành Tài chính) và SEC (Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch) được thiết kế để chống lại và loại bỏ những kẻ xấu trong ngành. Là Giám đốc điều hành của công ty môi giới chứng khoán CanAm Enterprise, tôi hoan nghênh những biện pháp bảo vệ này. Các quy tắc mới hiện cũng cung cấp một chính sách đã được CanAm thực hiện: thuê một bên quản trị quỹ thứ ba để theo dõi các giao dịch vốn EB-5 trong thời gian thực. Thực tiễn này cung cấp thêm một lớp minh bạch, sự tin tưởng và an toàn cho các nhà đầu tư.
Việc bị sa thải trong lĩnh vực công nghệ – hoặc thậm chí chỉ là khả năng bị sa thải – có thể thay đổi cuộc đời, nhưng đó cũng có thể là sự thay đổi tích cực. Nó có thể mở ra cánh cửa đến một cuộc sống mới an toàn và ổn định hơn ở Mỹ cho bạn và gia đình. Nếu CanAm Enterprises có thể giúp giải đáp bất kỳ thắc mắc nào của bạn, vui lòng liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay. https://www.canamenterprises.com/contact-us/
Peter Calabrese là Giám đốc điều hành tại CanAm Investor Services , một công ty môi giới chứng khoán được đăng ký với FINRA, trực thuộc CanAm Enterprises , một trong những nhà điều hành trung tâm khu vực EB-5 hàng đầu.
