Por Peter Calabrese
Los trabajadores inmigrantes desplazados podrían replantearse el programa de visados EB-5
Los recientes informes sobre despidos masivos en las grandes empresas tecnológicas pueden significar que muchos inmigrantes, cuyos visados dependen de que sigan trabajando en EE. UU., se den cuenta de que ha llegado el momento de explorar otras opciones de visado que ofrezcan más estabilidad y exijan menos requisitos mínimos de inmigración. Por este motivo, CanAm Enterprises («CanAm»), un centro regional EB-5 líder, anima a esos trabajadores extranjeros altamente cualificados, especialmente a los titulares de visados H-1B que pueden verse afectados de manera desproporcionada por las reducciones de plantilla en el sector tecnológico estadounidense, a que analicen detenidamente el programa de inmigración EB-5, que ahora incluye la ventaja añadida de la presentación simultánea.
Se calcula que el 25 % de los puestos de trabajo en el sector tecnológico de EE. UU. los ocupan inmigrantes, mientras que los ciudadanos indios representaron alrededor del 75 % de todos los visados de trabajo H-1B en el año fiscal federal 2021. Los recientes anuncios de despidos masivos por parte de las principales redes sociales y otras empresas tecnológicas implican que los trabajadores despedidos tienen un plazo de dos meses tras el cese para encontrar un nuevo empleo en EE. UU. antes de tener que volver a su país de origen y solicitar una modificación de su visado o un nuevo tipo de visado.
El visado H-1B ha permitido que trabajadores indios innovadores emigren a Estados Unidos durante las últimas dos décadas y haya convertido a este país en un líder mundial en el sector tecnológico. Desde entonces, la H-1B ha sufrido una serie de cambios normativos, incluida la implantación de un sistema de lotería para obtenerla, que la han convertido en una vía menos fiable para emigrar a EE. UU. Mientras que el efecto dominó de los despidos masivos en el sector tecnológico no hace más que aumentar la incertidumbre en torno a la H-1B, la opción EB-5 ofrece más previsibilidad y la oportunidad de que los inmigrantes permanezcan en EE. UU. sin tener que depender de un empleador patrocinador.
El EB-5 es un programa gubernamental innovador que ayuda a los extranjeros a convertirse en residentes permanentes de EE. UU. cuando realizan una inversión de 800 000 dólares que genera puestos de trabajo en EE. UU. en una «zona de empleo prioritaria». Los Centros Regionales EB-5, como CanAm, están designados por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) para ayudar a los inmigrantes a cumplir con los requisitos del programa, los requisitos de visado y los objetivos de inversión. ¿Cómo puedes saber si la visa EB-5 es una buena opción para ti y entender en qué se diferencia de la visa H-1B? CanAm cuenta con una empresa afiliada, un corredor de bolsa registrado en la FINRA (CanAm Investor Services), que puede ayudarte a aclararlo todo. Por ejemplo, el EB-5, a diferencia del H-1B, no tiene requisitos de patrocinio ni de formación académica; tampoco hay requisitos de idioma ni de experiencia empresarial, y el programa se ha reformado recientemente para facilitar a los inmigrantes el proceso de solicitud de visado, ajustando su estatus de visado mediante la presentación simultánea de solicitudes.
Según una disposición de la Ley de Reforma e Integridad del Programa EB-5 de 2022, los solicitantes que cumplan los requisitos y que ya se encuentren en situación legal en EE. UU. pueden presentar una solicitud para ajustar su estatus al de residente permanente legal (Formulario I-485) al mismo tiempo que presentan sus peticiones EB-5 (Formulario I-526E). Esta presentación permite a los solicitantes permanecer en EE. UU. mientras sus peticiones EB-5 y sus solicitudes de ajuste de estatus están pendientes. Con esta opción, los trabajadores tecnológicos desplazados podrían quedarse en EE. UU. con un visado EB-5, incluso si no pudieran seguir trabajando con su visado H-1B.
Estados Unidos siempre ha sido un país que acoge y apoya a inmigrantes de todo el mundo. Ayudar a los indios a mantener sus puestos de trabajo aporta estabilidad personal a los inmigrantes y a sus familias, al tiempo que permite retener a trabajadores cualificados en Estados Unidos para mantener nuestra economía fuerte. Animamos a los inmigrantes con un visado H-1B u otro estatus legal a que evalúen todas sus opciones y tomen una decisión informada si desean vivir en EE. UU. a largo plazo.
Desde hace más de 35 años, CanAm ayuda a sus clientes a alcanzar sus objetivos de inmigración e inversión. Con sede en la ciudad de Nueva York y oficinas en Pekín, Shanghái, Bombay, Ciudad Ho Chi Minh y Singapur, CanAm presta servicio a una comunidad nacional e internacional de más de 6.000 inversores. CanAm entró en los mercados de la India en 2017 y ha trabajado con más de 600 clientes de la India. . Contáctanos hoy mismo para saber cómo podemos ayudarte a ti también.
Peter Calabrese es director ejecutivo de CanAm Investor Services, una agencia de valores registrada en la FINRA y afiliada a CanAm Enterprises, un centro regional líder en el programa EB-5.
