对于许多印度家庭来说，获得美国永久居留权的道路历来都是一条老路：
F-1 学生签证→H-1B工作签证 → EB-2/EB-3 绿卡
但是，随着创纪录的工作积压、担保的不确定性以及工作灵活性的有限，人们越来越认为这条路不可靠，而且让人情绪低落。
在这篇 EB-5 博客和视频系列的最后一篇文章中，我们将与EduFund 的 Anand Patinge 一起探讨 EB-5 签证与基于 H-1B 的途径的比较，以及为什么越来越多的家庭选择投资途径。
H-1B 积压：看不到尽头
根据美国公民与移民服务局（USCIS）的数据，目前有100 多万人（包括主申请人和家庭成员）在EB-2 和 EB-3 绿卡排队等候，其中许多人来自印度。
“这些家庭已经在这里生活了十年甚至更久，”CanAm 的尼克-布纳古里奥（Nick Buonagurio）说。“他们在努力工作，孩子们也在上学，但他们没有明确的时间表，不知道什么时候能拿到绿卡”。
即使那些有幸获得 H-1B 签证的人，也仍然要依靠自己：
- 雇主赞助
- 工作的连续性
- 公司愿意提交（并支付）绿卡申请
如果失去工作或公司改变方向，移民之路就会很快中断。
EB-5 备选方案：自我导向之路
EB-5 投资移民计划允许家庭通过投资 80 万美元到符合条件的美国商业项目中，创造至少 10 个就业机会，从而掌控自己的绿卡之旅。
与 H-1B 途径不同，EB-5：
- 无需雇主担保
- 提供独立工作和旅行授权（通过同时申报）
- 在适当情况下，允许子女作为主要投资者提出申请
- 提供清晰有序的时间表，避免彩票风险
“一旦申请 EB-5，您就不再受单一工作或雇主的束缚，”尼克说。“你可以申请任何工作，也可以不申请任何工作。这就是自由和灵活性。
EB-5 与 H-1B – 快速比较
| 特点 | H-1B 途径 | EB-5 途径 |
|---|---|---|
| 需要雇主担保 | ✅ 是 | ❌ 否 |
| 取决于年度抽签 | ✅ 是 (适用于 F-1 OPT） | ❌ 否 |
| 绿卡时间表 | 通常需要 10 年以上（印度） | ✅ ~6-7年，可提前受益 |
| 工作灵活性 | 仅限于特定雇主/角色 | ✅ 对任何雇主或自营职业开放 |
| 家庭绿卡 | ✅是，但与工作连续性挂钩 | ✅ 是，全部包含在一份申请中 |
| 早期福利（工作/旅行） | ❌ 否 | 是，通过同时申报 |
EB-5 正在成为备用计划或主要计划
在过去几年中，EB-5 已从一个小众解决方案成为印度家庭的主流选择：
“尼克说：“EB-5 是家庭的生命线。“这给了他们长期身份、职业选择和安心。特别是如果他们已经在美国，并面临着不确定性。
许多印度父母甚至选择让他们的大学适龄子女作为 EB-5 的主要申请人–确保他们在毕业后无需依靠 H-1B 担保就能拥有一个有保障的未来。
注意事项及早计划
虽然 EB-5 提供了更多的控制权，但也需要做好准备：
- 证明资金来源合法
- 选择合适的地区中心和项目
- 管理对时间表和回报的期望
“阿南德指出：”这是一个重大的决定。“但如果家庭及早计划–在孩子完成学业之前或在 H-1B 用完之前–就可以避免日后的恐慌。
底线
如果您的家人厌倦了绿卡排队等候，面临 H-1B 的不确定性，或者正在寻找一种更稳定的移民解决方案–EB-5 可能是正确的选择。
这不是捷径。它并不简单。但它提供了许多家庭所渴望的东西：一个他们可以实际控制的计划。
感谢您关注我们与 EduFund 合作的 EB-5 系列五部曲。我们希望它能帮助您解答那些正在做出人生中最重大决定之一的家庭最关心的问题。
