Como os longos atrasos nos vistos e a incerteza continuam a frustrar muitas famílias indianas que procuram a residência permanente nos EUA, o Programa de Investidor Imigrante EB-5 está a emergir como uma alternativa convincente. Com mais de um milhão de pessoas presas nas filas de espera dos green cards EB-2 e EB-3, muitos pais indianos procuram um caminho mais direto e fiável para a residência permanente para si e para os seus filhos – e o EB-5 é cada vez mais visto como essa solução.
Nesta primeira parte da nossa série de cinco partes, exploramos o que é o programa EB-5, porque é que o interesse está a aumentar entre as famílias indianas e como se compara com as vias tradicionais de vistos como o H-1B.
O que é o EB-5?
Na sua essência, o programa EB-5 é uma iniciativa de criação de emprego nos EUA. Criado pelo Congresso na década de 1990, o EB-5 permite que os cidadãos estrangeiros invistam na economia dos EUA e, em troca, obtenham um “green card” se o investimento criar pelo menos 10 empregos a tempo inteiro para trabalhadores americanos. O investimento mínimo de qualificação é de $800.000 quando os fundos são direcionados para uma Área de Emprego Específica (TEA) designada pelo governo – que inclui zonas rurais ou de elevado desemprego.
Embora a versão original do programa EB-5 permitisse que os empresários criassem empresas diretamente, a grande maioria dos investidores utiliza atualmente o Centro Regional modelo. Centros regionais como o CanAm reúnem fundos de investidores em projectos comerciais de grande escala, ajudando a cumprir os requisitos de criação de emprego e facilitando o processo de investimento para as famílias.
Porque é que as famílias indianas estão a recorrer ao EB-5?
Para muitas famílias indianas, o EB-5 não é apenas um investimento – é uma decisão estratégica de imigração.
“Muitos dos nossos investidores são famílias com vistos H-1B que estão há anos retidos no EB-2 ou EB-3“,explicou Nick Buonagurio, da CanAm Enterprises, numa conversa recente com Anand Patinge, da EduFund. “Não têm uma orientação clara ou um horizonte temporal que lhes permita obter uma carta verde permanente.”
Ao contrário das categorias de vistos baseados no emprego, a via EB-5 oferece:
- Liberta-te do patrocínio da entidade patronal: Com o EB-5, não estás vinculado a uma única entidade patronal ou a uma função profissional específica.
- Maior flexibilidade de carreira: Podes trabalhar para qualquer empregador – ou não trabalhar de todo – sem pôr em risco o teu estatuto de imigrante.
- Um plano de apoio para as famílias: O EB-5 proporciona uma rede de segurança para aqueles que estão preocupados com a perda de emprego ou com a expiração do visto ao abrigo das vias H-1B ou F-1.
Comparação entre o EB-5 e o percurso H-1B
O caminho tradicional que muitas famílias indianas seguem – F-1 para OPT para H-1B e depois eventualmente para EB-2 ou EB-3 – é cada vez mais incerto. Os vistos H-1B são limitados por um sistema de lotaria anual e mesmo aqueles que conseguem um visto enfrentam longos períodos de espera pelo green card.
Além disso, o estatuto H-1B depende da entidade patronal. Se o emprego for extinto, o visto fica em risco.
“O EB-5 pode não garantir a segurança do emprego, mas dá-te a liberdade de te candidatares a qualquer emprego que queiras“,disse Nick. “Já não estás preso a uma função, empregador ou local específico. Isso é muito importante para muitas famílias .”
Uma linha de vida para os estudantes que vivem nos EUA
Para os estudantes indianos que já estão a estudar nos EUA, o EB-5 abre novas possibilidades. Com as recentes reformas que permitem Com o ajustamento concomitante do estatuto, os estudantes elegíveis podem candidatar-se a um “green card” enquanto permanecem com o seu visto atual, obtendo frequentemente autorização de trabalho e de viagem em apenas alguns meses.
Isto é especialmente atrativo para as famílias que procuram assegurar o futuro dos seus filhos nos EUA sem depender da lotaria H-1B ou sem ter de enfrentar a incerteza do emprego após a licenciatura.
“Se fores um estudante com um visto F-1, no prazo de quatro meses após a candidatura através do EB-5, poderás ter a capacidade de trabalhar em qualquer emprego ou estágio – sem necessidade de patrocínio do empregador. Isso muda tudo. “
Visão a longo prazo, benefícios imediatos
Embora o processo EB-5 completo – desde o investimento até ao “green card” permanente – demore normalmente 6-7 anos, os principais benefícios podem chegar muito mais cedo. Com a apresentação simultânea, os candidatos podem receber trabalho temporário e documentos de viagem poucos meses após a candidatura. Para as famílias que pensam a longo prazo, a possibilidade de preparar os seus filhos para uma vida segura e independente nos EUA vale bem a pena a viagem.
O EB-5 é adequado para a tua família?
O EB-5 é um compromisso financeiro e emocional significativo. Não se trata apenas do green card – trata-se de estabilidade a longo prazo, oportunidade de educação e liberdade de carreira. Para os pais indianos que estão a ponderar as suas opções, o EB-5 oferece um caminho que é simultaneamente direto e estratégico.
Segue-se na série:
No próximo post, vamos explorar a repartição completa do investimento – o que as famílias indianas precisam de saber sobre os custos e riscos do EB-5 e como escolher o parceiro certo do centro regional.
