El visado H-1B ha ayudado a millones de profesionales cualificados a hacer carrera en Estados Unidos. Para muchos, también es el punto de partida de una pregunta más larga: ¿qué viene después? El EB-5 ofrece un tipo diferente de respuesta.
El H-1B es un visado de trabajo temporal, patrocinado por la empresa, para profesionales en ocupaciones especializadas que requieran al menos una licenciatura. Es la vía más común para los extranjeros que trabajan en tecnología, ingeniería, finanzas y otros campos profesionales en Estados Unidos.
El estatus H-1B es válido durante un máximo de tres años, renovables por otros tres. Para muchos titulares, el objetivo final es obtener la tarjeta verde, pero eso requiere un proceso independiente patrocinado por la empresa que puede durar años o, en algunos casos, décadas, dependiendo del país de nacimiento y de la categoría del visado.
El H-1B funciona bien para muchas personas. También tiene limitaciones estructurales bien documentadas que crean una incertidumbre real, sobre todo para quienes piensan en la residencia a largo plazo:
El Programa EB-5 para Inmigrantes Inversores ofrece una vía directa a la residencia permanente en EE.UU. mediante una inversión cualificada en un proyecto aprobado por el USCIS. A diferencia de las categorías patrocinadas por el empleador, el EB-5 es autopatrocinado: el propio capital del inversor, y no la petición de un empleador, impulsa el proceso.
El EB-5 y el H-1B no son mutuamente excluyentes. Muchos inversores tienen el estatus H-1B mientras tramitan simultáneamente el EB-5. Los dos procesos pueden discurrir en paralelo.
| H-1B visa | EB-5 visa | |
|---|---|---|
| Visa type | Temporary work visa | Immigrant investor visa |
| Path to green card | Employer must sponsor separately | Direct path; self-sponsored |
| Employer requirement | ✕ Required; status tied to employer | ✓ None |
| Selection lottery | ✕ Yes; annual cap applies | ✓ No lottery |
| Annual numerical limit | 65,000 (+ 20,000 advanced degree) | 10,000 visas per year |
| Minimum investment | None | $800,000 (TEA) / $1,050,000 (non-TEA) |
| Family coverage | Spouse + children (H-4 status) | Spouse + unmarried children under 21 |
| Spouse work authorization | H-4 EAD (limited; policy-dependent) | ✓ Yes, as permanent resident |
| Renewal required | ✕ Yes, every 3 years | ✓ No; green card is permanent |
| Concurrent filing | N/A | ✓ Available for eligible applicants |
Investment minimums current as of 2026. TEA = Targeted Employment Area. Consult an immigration attorney for guidance specific to your situation.
El EB-5 no es adecuado para todo el mundo. El requisito de inversión es importante, y el plazo para obtener la residencia permanente varía en función del país de nacimiento y de la disponibilidad del visado. Pero para el candidato adecuado, ofrece algo que las vías patrocinadas por el empresario no pueden: control.
Los posibles inversores EB-5 suelen compartir una o varias de estas características:
CanAm lleva más de 20 años trabajando con inversores de más de 90 países. Nuestro equipo puede ayudarte a entender si el EB-5 se ajusta a tus plazos, tus objetivos y tu situación.
