{"id":98903,"date":"2023-08-09T10:54:44","date_gmt":"2023-08-09T14:54:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.canamenterprises.com\/2023\/08\/a-fadiga-do-visto-h-1b-esta-a-instalar-se-e-altura-de-levar-a-serio-a-opcao-do-visto-eb-5\/"},"modified":"2026-11-04T13:57:53","modified_gmt":"2026-11-04T18:57:53","slug":"a-fadiga-do-visto-h-1b-esta-a-instalar-se-e-altura-de-levar-a-serio-a-opcao-do-visto-eb-5","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.canamenterprises.com\/pt-pt\/2023\/08\/a-fadiga-do-visto-h-1b-esta-a-instalar-se-e-altura-de-levar-a-serio-a-opcao-do-visto-eb-5\/","title":{"rendered":"A fadiga do visto H-1B est\u00e1 a instalar-se. \u00c9 altura de levar a s\u00e9rio a op\u00e7\u00e3o do visto EB-5"},"content":{"rendered":"
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Por Peter Calabrese, CEO da CanAm Investor Services<\/strong><\/p>\n

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Com um n\u00famero de candidatos a vistos de trabalho H-1B mais de sete vezes superior ao n\u00famero real de H-1B dispon\u00edveis, n\u00e3o foi surpresa quando o USCIS<\/a> anunciou recentemente que tinha conduzido — e conclu\u00eddo rapidamente — mais um processo de sele\u00e7\u00e3o para reduzir o conjunto de mais de 780 000 candidatos ao limite de 85 000 vistos atribu\u00eddo para o ano fiscal.<\/p>\n

O sistema de \u201clotaria do H-1B\u201d \u00e9, pela sua pr\u00f3pria natureza, uma forma imprevis\u00edvel e muitas vezes stressante de obter um visto, particularmente para os trabalhadores indianos, que constituem cerca de tr\u00eas quartos dos vistos H-1B. Por isso, n\u00e3o \u00e9 de admirar que as pessoas oriundas da \u00cdndia procurem alternativas mais pr\u00e1ticas, fi\u00e1veis e que ofere\u00e7am maior liberdade para si e para as suas fam\u00edlias viverem e trabalharem nos Estados Unidos.<\/p>\n

Visto H-1B<\/a> em Resumo
\n<\/strong>O visto H-1B destina-se especificamente a ser um visto tempor\u00e1rio para indiv\u00edduos que procuram emprego nos EUA. Inicialmente, os titulares do H-1B recebem autoriza\u00e7\u00e3o para permanecer no pa\u00eds durante um per\u00edodo de tr\u00eas anos. Ap\u00f3s esse per\u00edodo, t\u00eam a op\u00e7\u00e3o de solicitar uma prorroga\u00e7\u00e3o, que lhes permite prolongar a sua perman\u00eancia nos EUA at\u00e9 um m\u00e1ximo de seis anos com esse visto. Este visto tempor\u00e1rio proporciona aos indiv\u00edduos a oportunidade de trabalhar e contribuir com as suas compet\u00eancias para o mercado de trabalho norte-americano. Nenhuma ind\u00fastria nos EUA beneficiou mais com os contributos de cidad\u00e3os indianos do que a ind\u00fastria tecnol\u00f3gica. Com efeito, de acordo com estat\u00edsticas do U.S. Census Bureau, um em cada dez trabalhadores tecnol\u00f3gicos em Silicon Valley \u00e9 de origem indiana e uma em cada tr\u00eas start-ups tem um cofundador indiano.<\/p>\n<\/div>\n

As Consequ\u00eancias do H-1B nos Despedimentos no Setor Tecnol\u00f3gico
\n<\/strong>Precisamente quando os Estados Unidos e o resto do mundo tentavam deixar para tr\u00e1s o pior da pandemia de COVID-19, a ind\u00fastria tecnol\u00f3gica norte-americana iniciou uma contra\u00e7\u00e3o laboral generalizada. Segundo o Layoffs.fyi, mais de 216 000 trabalhadores do setor tecnol\u00f3gico foram despedidos desde o in\u00edcio de 2022, deixando muitos trabalhadores estrangeiros que dependiam do programa H-1B para viver nos EUA preocupados com o seu futuro. De acordo com as regras do visto H-1B, os trabalhadores disp\u00f5em de um per\u00edodo de car\u00eancia de 60 dias ap\u00f3s a cessa\u00e7\u00e3o do contrato para encontrar novo emprego, sob pena de consequ\u00eancias a n\u00edvel de imigra\u00e7\u00e3o. Existem outras alternativas \u2013 op\u00e7\u00f5es que\u2026<\/p>\n