{"id":88905,"date":"2023-05-30T13:11:42","date_gmt":"2023-05-30T17:11:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.canamenterprises.com\/2023\/05\/por-que-e-que-os-profissionais-de-ti-indianos-nos-eua-estao-a-encontrar-mais-seguranca-e-opcoes-no-visto-eb-5\/"},"modified":"2026-10-16T14:00:01","modified_gmt":"2026-10-16T18:00:01","slug":"por-que-e-que-os-profissionais-de-ti-indianos-nos-eua-estao-a-encontrar-mais-seguranca-e-opcoes-no-visto-eb-5","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.canamenterprises.com\/pt-pt\/2023\/05\/por-que-e-que-os-profissionais-de-ti-indianos-nos-eua-estao-a-encontrar-mais-seguranca-e-opcoes-no-visto-eb-5\/","title":{"rendered":"Por que \u00e9 que os profissionais de TI indianos nos EUA est\u00e3o a encontrar mais seguran\u00e7a e op\u00e7\u00f5es no visto EB-5"},"content":{"rendered":"<div class=\"article-data _thumbBrk uk-text-break\">\n<p><a href=\"https:\/\/economictimes.indiatimes.com\/nri\/migrate\/why-indian-it-professionals-in-the-usa-are-finding-more-security-and-choices-in-the-eb-5-visa\/articleshow\/100587583.cms?utm_source=contentofinterest&#038;utm_medium=text&#038;utm_campaign=cppst\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-18165 \" src=\"https:\/\/www.canamenterprises.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/ET-logo-510x72.png\" alt=\"\" width=\"375\" height=\"53\" srcset=\"https:\/\/www.canamenterprises.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/ET-logo-510x72.png 510w, https:\/\/www.canamenterprises.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/ET-logo-300x42.png 300w, https:\/\/www.canamenterprises.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/ET-logo-768x108.png 768w, https:\/\/www.canamenterprises.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/ET-logo-1024x144.png 1024w, https:\/\/www.canamenterprises.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/ET-logo-1536x216.png 1536w, https:\/\/www.canamenterprises.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/ET-logo.png 1864w\" sizes=\"(max-width: 375px) 100vw, 375px\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>Por Peter Calabrese<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<p>O programa de vistos H1-B tem sido uma t\u00e1bua de salva\u00e7\u00e3o para muitos profissionais indianos de TI que encontraram trabalho nos Estados Unidos. No entanto, a recente onda de despedimentos deixou muitos deles em risco de deporta\u00e7\u00e3o. Isto levou a um interesse crescente no programa de vistos EB-5, que oferece um caminho alternativo para a resid\u00eancia permanente nos EUA.  <\/p>\n<p>O programa de vistos H-1B exige que os imigrantes encontrem um novo empregador no prazo de 60 dias ap\u00f3s a cessa\u00e7\u00e3o do contrato de trabalho. Se n\u00e3o o fizerem, podem ser deportados. Isto porque \u00e9 o empregador que patrocina o imigrante ao abrigo deste programa e, se o imigrante for despedido, perde o apoio legal para permanecer nos EUA.  <\/p>\n<p>Segundo o Wall Street Journal, dezenas de milhares de trabalhadores com visto H-1B nos EUA foram afetados por despedimentos em grande escala no setor tecnol\u00f3gico, principalmente porque um n\u00famero desproporcionalmente elevado de funcion\u00e1rios nascidos no estrangeiro \u2014 um quarto \u2014 trabalha nas \u00e1reas de tecnologia e ci\u00eancia (STEM). Com um n\u00famero t\u00e3o elevado de despedimentos no setor tecnol\u00f3gico, o visto EB-5 de \u00abimigra\u00e7\u00e3o por investimento\u00bb est\u00e1 a ganhar destaque como uma alternativa para os imigrantes. <\/p>\n<p>O programa de vistos EB-5 d\u00e1 aos investidores estrangeiros que cumprem os requisitos a oportunidade de obter um green card condicional, ou tempor\u00e1rio, v\u00e1lido por dois anos, em troca de um investimento de 800 000 d\u00f3lares em projetos propostos por um designado pelo USCIS (Servi\u00e7os de Cidadania e Imigra\u00e7\u00e3o dos EUA) e localizado em \u00e1reas com elevada taxa de desemprego, que criem, pelo menos, dez empregos permanentes a tempo inteiro para trabalhadores norte-americanos.<\/p>\n<p>O programa de vistos EB-5 tem v\u00e1rias vantagens. Em primeiro lugar, oferece um caminho direto para a resid\u00eancia nos EUA. Com o green card condicional dispon\u00edvel atrav\u00e9s do programa EB-5, os teus dois anos como residente permanente condicional contam para o requisito de cinco anos de resid\u00eancia permanente legal necess\u00e1rio para a cidadania norte-americana. Podes candidatar-te \u00e0 cidadania norte-americana ap\u00f3s este per\u00edodo de cinco anos. E, ao contr\u00e1rio do visto H-1B, n\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio ter um patrocinador, nem h\u00e1 requisitos de forma\u00e7\u00e3o acad\u00e9mica ou profissional para te candidatares a este programa.    <\/p>\n<p>Outra vantagem importante do visto EB-5 \u00e9 a sua flexibilidade. Os investidores podem viver e trabalhar (sem precisar de patroc\u00ednio) em qualquer lugar dos EUA. Al\u00e9m disso, o c\u00f4njuge e os filhos solteiros menores de 21 anos do investidor tamb\u00e9m podem candidatar-se ao green card no \u00e2mbito do pedido do investidor EB-5.  <\/p>\n<p>Todos os anos, s\u00e3o atribu\u00eddos 10 000 vistos EB-5 a imigrantes e aos seus familiares a cargo. Enquanto os profissionais de TI indianos refletem sobre a incerteza criada pelas ondas de despedimentos no setor tecnol\u00f3gico dos EUA e os limites do visto H-1B, est\u00e3o a analisar atentamente alternativas interessantes, como o visto EB-5, que oferecem mais op\u00e7\u00f5es de vida e de emprego, bem como maior liberdade para eles pr\u00f3prios e para os seus familiares. <\/p>\n<p>Por fim, os indianos que se encontram legalmente nos EUA com outro visto, como o H-1B, t\u00eam agora op\u00e7\u00f5es mais convenientes para alterar o seu estatuto. As recentes reformas do programa de imigra\u00e7\u00e3o EB-5 permitem que os imigrantes solicitem simultaneamente um ajuste do seu estatuto enquanto ainda est\u00e3o nos EUA, e as altera\u00e7\u00f5es recentes \u00e0 Lei de Imigra\u00e7\u00e3o e Nacionalidade podem prolongar o per\u00edodo de car\u00eancia de 60 dias para a recontrata\u00e7\u00e3o, dando aos titulares de vistos H-1B um pouco mais de tempo para ponderarem as suas op\u00e7\u00f5es de visto EB-5. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Peter Calabrese O programa de vistos H1-B tem sido uma t\u00e1bua de salva\u00e7\u00e3o para muitos profissionais indianos de TI que encontraram trabalho nos Estados Unidos. No entanto, a recente onda de despedimentos deixou muitos deles em risco de deporta\u00e7\u00e3o. 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