{"id":88621,"date":"2023-02-13T16:12:55","date_gmt":"2023-02-13T21:12:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.canamenterprises.com\/2023\/02\/como-los-despidos-y-la-incertidumbre-sobre-el-sorteo-de-los-visados-h-1b-estan-llevando-a-la-gente-a-optar-por-el-visado-eb-5\/"},"modified":"2026-09-16T10:15:41","modified_gmt":"2026-09-16T14:15:41","slug":"como-los-despidos-y-la-incertidumbre-sobre-el-sorteo-de-los-visados-h-1b-estan-llevando-a-la-gente-a-optar-por-el-visado-eb-5","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.canamenterprises.com\/es\/2023\/02\/como-los-despidos-y-la-incertidumbre-sobre-el-sorteo-de-los-visados-h-1b-estan-llevando-a-la-gente-a-optar-por-el-visado-eb-5\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo los despidos y la incertidumbre sobre el sorteo de los visados H-1B est\u00e1n llevando a la gente a optar por el visado EB-5"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/economictimes.indiatimes.com\/nri\/work\/how-layoffs-lottery-worries-with-h-1b-visas-are-steering-people-to-the-eb-5-visa\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-18165\" src=\"https:\/\/www.canamenterprises.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/ET-logo-510x72.png\" alt=\"\" width=\"446\" height=\"63\" srcset=\"https:\/\/www.canamenterprises.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/ET-logo-510x72.png 510w, https:\/\/www.canamenterprises.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/ET-logo-300x42.png 300w, https:\/\/www.canamenterprises.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/ET-logo-768x108.png 768w, https:\/\/www.canamenterprises.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/ET-logo-1024x144.png 1024w, https:\/\/www.canamenterprises.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/ET-logo-1536x216.png 1536w, https:\/\/www.canamenterprises.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/ET-logo.png 1864w\" sizes=\"(max-width: 446px) 100vw, 446px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Por Peter Calabrese<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-18932 alignleft\" src=\"https:\/\/www.canamenterprises.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/ET_2.13-510x384.jpg\" alt=\"\" width=\"510\" height=\"384\" srcset=\"https:\/\/www.canamenterprises.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/ET_2.13-510x384.jpg 510w, https:\/\/www.canamenterprises.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/ET_2.13-300x226.jpg 300w, https:\/\/www.canamenterprises.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/ET_2.13-768x579.jpg 768w, https:\/\/www.canamenterprises.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/ET_2.13-1024x772.jpg 1024w, https:\/\/www.canamenterprises.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/ET_2.13.jpg 1440w\" sizes=\"(max-width: 510px) 100vw, 510px\" \/><\/p>\n<p>Es dif\u00edcil entender esta desafortunada y recurrente ola de despidos en el sector tecnol\u00f3gico, que est\u00e1 afectando duramente a los talentosos ciudadanos indios cuyas habilidades y esfuerzo han contribuido al \u00e9xito y la prosperidad de estas mismas empresas. M\u00e1s de 216 000 empleados del sector tecnol\u00f3gico han sido despedidos desde principios de 2022, seg\u00fan   <a href=\"https:\/\/layoffs.fyi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">Despidos. Para que lo sepas <\/a>, una web que hace un seguimiento de los recortes de empleo en el sector. Lo que la reducci\u00f3n de plantilla tambi\u00e9n ha puesto de manifiesto son las limitaciones del visado H-1B a la hora de satisfacer las necesidades laborales, profesionales y cotidianas de los indios que desean quedarse en Estados Unidos. Dadas estas limitaciones, los titulares de visados H-1B han cambiado su inter\u00e9s hacia el visado EB-5 como opci\u00f3n preferida para obtener la residencia permanente para ellos y sus familias. Las nuevas leyes de inmigraci\u00f3n facilitan esta opci\u00f3n. La Ley de Reforma e Integridad del EB-5 (RIA) permite presentar simult\u00e1neamente la solicitud EB-5 y el ajuste de estatus, de modo que los titulares de visados H-1B pueden cambiar su estatus de visado mientras siguen en Estados Unidos.    <\/p>\n<p>El programa EB-5 como alternativa tambi\u00e9n ha sido promovido por los Servicios de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de EE. UU. (USCIS) a trav\u00e9s de un <a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/newsroom\/alerts\/options-for-nonimmigrant-workers-following-termination-of-employment\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">aviso<\/a> publicado el 19 de diciembre de 2022, cuando empezaron a multiplicarse los anuncios de despidos en el sector tecnol\u00f3gico.<\/p>\n<p><strong>H-1B y EB-5: las diferencias<\/strong><\/p>\n<p>No hay duda de que el visado H-1B ha abierto las puertas a nuevas oportunidades econ\u00f3micas. Se han concedido m\u00e1s de dos millones desde 2001, pero el programa tambi\u00e9n se limit\u00f3 en 2005 y ahora hay retrasos en la tramitaci\u00f3n. Por su propia naturaleza, este visado es temporal.  <\/p>\n<ul>\n<li>Las estancias en EE. UU. no duran m\u00e1s de seis a\u00f1os.<\/li>\n<li>Adem\u00e1s, los visados dependen del patrocinio del empleador y de que tengas un empleo.<\/li>\n<li>El visado se revoca 60 d\u00edas despu\u00e9s de que finalice la relaci\u00f3n laboral.<\/li>\n<li>La concesi\u00f3n de visados H-1B est\u00e1 sujeta a retrasos y a un sorteo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En esencia, el visado H-1B no es una v\u00eda para la inmigraci\u00f3n. Por lo tanto, si los indios decidieran buscar nuevas oportunidades profesionales en EE. UU., vivir y viajar por all\u00ed sin restricciones y que sus hijos vivieran y estudiaran en Estados Unidos, el visado H-1B se quedar\u00eda muy corto a la hora de proporcionar el estatus migratorio necesario para hacer realidad esas aspiraciones. <\/p>\n<p>Al igual que el visado H-1B, el EB-5 ofrece a los inmigrantes un estatus legal para vivir y trabajar en Estados Unidos. Pero, a diferencia de los visados H-1B, los titulares de un visado EB-5 de inmigraci\u00f3n por inversi\u00f3n disfrutan de las siguientes ventajas: <\/p>\n<ul>\n<li>No hay requisitos de patrocinio para el visado.<\/li>\n<li>Tienen derecho a recibir un rendimiento econ\u00f3mico de su inversi\u00f3n.<\/li>\n<li>Puedes vivir y trabajar en cualquier lugar de EE. UU., incluso en estados donde no hay impuesto sobre la renta estatal.<\/li>\n<li>Los hijos (solteros y menores de 21 a\u00f1os) tienen acceso a una educaci\u00f3n m\u00e1s asequible y a mejores oportunidades laborales.<\/li>\n<li>Tener un camino claro hacia la residencia permanente en EE. UU.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>EB-5: lo m\u00e1s importante<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Se asignan 10 000 visados EB-5 al a\u00f1o para inmigrantes y sus familiares a cargo.<\/li>\n<li>Los inversores inmigrantes pueden invertir directamente en su propio negocio, siempre que este genere al menos 10 puestos de trabajo a tiempo completo para trabajadores estadounidenses, o a trav\u00e9s de un centro regional designado por el USCIS que agrupe las inversiones EB-5 en proyectos que cumplan los requisitos y generen empleo.<\/li>\n<li>Se ofrece tramitaci\u00f3n prioritaria de visados cuando el proyecto de un centro regional que cumple los requisitos se enmarca en una categor\u00eda determinada, como una zona rural.<\/li>\n<li>Los inversores tienen derecho a recibir el reembolso del capital una vez vencido el pr\u00e9stamo (normalmente en un plazo de entre 4 y 7 a\u00f1os).<\/li>\n<li>Los inversores extranjeros que cumplan los requisitos obtienen una tarjeta de residencia temporal de dos a\u00f1os a cambio de una inversi\u00f3n m\u00ednima de 800 000 d\u00f3lares (en proyectos ubicados en zonas con altas tasas de desempleo).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Hay tres cosas importantes que debes saber sobre la inversi\u00f3n m\u00ednima que exige el programa de visados EB-5:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Estos fondos son una inversi\u00f3n, no una tasa, un cargo, un impuesto ni ning\u00fan otro gasto que se pierda. El capital se devuelve al inversor una vez finalizado el proyecto EB-5 que cumpla los requisitos. <\/li>\n<li>Estas inversiones pueden adoptar muchas formas, como una donaci\u00f3n, bienes inmuebles o un pr\u00e9stamo garantizado con una propiedad, por mencionar algunas. Un abogado especializado en inmigraci\u00f3n puede ayudarte a identificar estas y otras opciones. <\/li>\n<li>Puedes aumentar la seguridad y la confianza en tu inversi\u00f3n si te planteas recurrir a un centro regional EB-5 que tambi\u00e9n sea un agente de valores.<\/li>\n<\/ol>\n<p>A pesar de su naturaleza \u00fanica, las inversiones EB-5 se tratan igual que las acciones, los bonos o los instrumentos financieros m\u00e1s tradicionales. Las nuevas normas de integridad de la RIA reflejan muchos de los rigurosos requisitos reglamentarios de la FINRA (Autoridad Reguladora de la Industria Financiera) y la SEC (Comisi\u00f3n de Valores y Bolsa), dise\u00f1ados para combatir y eliminar a los malos actores del sector. Como director ejecutivo de la agencia de valores de CanAm Enterprise, acojo con satisfacci\u00f3n estas medidas de protecci\u00f3n. Las nuevas normas tambi\u00e9n contemplan ahora una pol\u00edtica que ya se aplica en CanAm: contratar a un administrador de fondos externo para realizar un seguimiento en tiempo real de las transacciones de capital EB-5. Esta pr\u00e1ctica aporta un plus de transparencia, confianza y seguridad a los inversores.    <\/p>\n<p>Un despido en el sector tecnol\u00f3gico \u2014o incluso la mera posibilidad de que se produzca\u2014 puede cambiarte la vida, pero tambi\u00e9n puede hacerlo por todas las razones correctas. Puede abrirte las puertas a una nueva vida m\u00e1s segura y estable en EE. UU. para ti y tu familia. Si CanAm Enterprises puede ayudarte a resolver cualquier duda que tengas, ponte en contacto con nosotros hoy mismo.    <a href=\"https:\/\/www.canamenterprises.com\/es\/contact-us\/\">https:\/\/www.canamenterprises.com\/contact-us\/<\/a><\/p>\n<p>Peter Calabrese es director ejecutivo de <a href=\"https:\/\/canaminvestor.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">CanAm Investor Services<\/a>, una agencia de valores registrada en la FINRA y afiliada a <a href=\"https:\/\/www.canamenterprises.com\/es\/\">CanAm Enterprises<\/a>, uno de los principales operadores de centros regionales EB-5.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Peter Calabrese Es dif\u00edcil entender esta desafortunada y recurrente ola de despidos en el sector tecnol\u00f3gico, que est\u00e1 afectando duramente a los talentosos ciudadanos indios cuyas habilidades y esfuerzo han contribuido al \u00e9xito y la prosperidad de estas mismas empresas. 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